بسم الله الرحمن الرحيم
(وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون)
صدق الله العظيم
==========================
الحمد لله الذي جعل لنا من العلم نورا نهتدي به
==========================
اتقدم اليكم بهذا الكتيب وهذا البحث راجيا من الله حسن القبول وان يكون على المستوى اللائق مهنيا وفنيا ومرجع شامل للسادة المفتشين والعاملين بالوحدات الادارية المهتمين بمجال التامين الاجتماعي في مجال السجلات التي يجب ان تحتفظ بها الوحدات الادارية الحكومية ويشتمل البحث على اربع ابواب
*الباب الاول :
وهو اهم الابواب والخاص بسجلات قسم المعاشات ويشمل شرح لكل سجل ومكوناته وشكله ومصادره التشريعية
*الباب الثاني:
سجل الماهيات والاستحقاقات ويشمل شرح للسجل ومكوناته وشكله ومصادره التشريعية
*الباب الثالث:
سجلات ودفاتر قسم الحسابات التي يجب ان يهتم بها مفتش التامين الاجتماعي دون التطرق لكافة السجلات التي لا تخص اعمال التامين الاجتماعي
*الباب الرابع :
الدورة المستندية لأعمال التامين الاجتماعي بالوحدة الادارية
*وتم التنويه في اخر الكتيب ببعض المقترحات التي نعرضها على الهيئة لاتخاذ اللازم نحو اصدار تشريعات مناسبة تحتاجها اعمال التامين الاجتماعي
وفى هذا السياق كان واجبا على ان اوجه الشكر والتقدير والعرفان استنادا الى إنه لمن الولاء والاحترام أن نشكر من كان ساعداً أيمن وذراعاً لا يكل وراء خروج هذا الانجاز الى النور
فأتقدم اولا بالشكر والتقدير والعرفان الى استاذي والاخ الاكبر والصديق العزيز الاستاذ / احمد عبد المجيد - مدير عام منطقة القاهرة الجديدة على تشجيعه لي في انجاز هذا الكتيب واستقطاع من وقته اكثر من شهر كامل في مراجعة هذا البحث رغم مشاغله الكثيرة واشكره على ملاحظاته ومناقشاته الفنية في مجال البحث التي اخذتها في الاعتبار
وكذلك اتوجه بالشكر لإخوتي الكبار وأساتذتي الاستاذ/ محمد السيد - مدير ادارة التفتيش المركزي والاستاذ/ شاكر عبد المنعم مدير عام شمال القاهرة على تقديرهما للبحث وللمجهود الذى تم فيه
وكذلك اتوجه بكامل التقدير للأخ والصديق الاستاذ /محمد عبد العزيز شاهين المفتش بالتفتيش المركزي على تقديره للبحث وملاحظاته القيمة
واخيرا وليس اخرا اتوجه بالشكر والتقدير الى اخي وصديقي يامن عبد الرحيم داوود نعم الاخ والصديق على مجهوده الرائع والجميل في تنسيق ومراجعة البحث ليخرج بهذه الصورة الجميلة
واخرا فقد اثرت في ذلك البحث ان اضع يدى على كل ما يخص التامين الاجتماعي من السجلات في الوحدة الادارية
راجيا من الله أن يكون البحث على المستوى اللائق مهنيا فإن كان كذلك فأحمد الله تعالى على التوفيق وإن لم يكن كذلك فأحمده على شرف المحاولة فانا إنسان من بني البشر المستولى عليهم النقص والقصور أو كما يقول العماد الأصفهاني
والكمال ليس إلا لله وحدة سبحانه وتعالى وهو من وراء القصد ويهدى إلى سواء السبيل
إبراهيم محمد على
مفتش اول منطقة السيوف
ملحوظة هامة الملف مضغوط يتم فك الضغط وفتحه بعد ذلك
نظرا لكبر حجم الملف بعد ضغطهتم تجميله على موقع الفور شيرد على بانه محمل بالفعل على مجموعة تطوير العمل والدعم الفنى
https://www.facebook.com/groups/4157...14194441929007

او من هنا
http://www.4shared.com/get/iPp1OqV7ce/___________.html

بارك الله فيكم
وأكثر من امثالكم
مع خالص تمنياتي لكم وأمثالكم بالتوفيق

وأطلب منكم وامثالكم
مراجعة الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...t=%DA%CA%C7%C8
وعنوانه
سؤال حول القانون120لسنة2014-استحقاق المعاش المبكريشترط عدم الخضوع لتامين الشيخوخة وال
المداخلة 6

استاذنا ومعلمنا الفاضل طلب سيادتكم بمراجعة المداخلة رقم 4 ( الصحيح 6 ) هو تاج على رؤسنا وشرف لنا هذا التقدير واتمنى من الله ان نكون عند حسن ظنك بنا
ويعلم الله اننا نعتز بهذا المكان الذى نعتبره منبرا لكل محب للعمل التامينى وان شاء الله سوف نقوم بالرد على الاستفسارات التى تخص الصندوق الحكومى خاصا فيما يسمح به الوقت بعد مواعيد العمل ان شاء الله
ونشكرك استاذنا الفاضل على هذه الثقة ونعتذر عن التقصير الذى كانت اسبابه لاارادة لنا فيها فقد كنت منهمك فى اعداد هذا البحث ليخرج الى النور قبل تعديل القرارات الوزارى 554 المرتقبة نتيجة لصدور القانون 120 لسنة 2004 لعل وعسى تؤخذ بعض ملاحاظات البحث فى الحسبان

بارك الله فيكم
وأكثر من امثالكم
مع خالص تمنياتي لكم وأمثالكم بالتوفيق