السلام عليكم

من المعروف ان الحد الاقصى للاجر المتغير فى 1/1/2015 هو 1830 ج كما تعلمنا من حضرتك طيب لو زاد الحد الاقصى عن كدا يدخل فين ... ولك جزيل الشكر

فى انتطار رد حضرتك ..

شكرا لحضرتك انا كنت فاكر يدخل فى الاساسى لان ما زاد عن الحد الاقصى للاساسى يدخل فى المتغير

بارك الله فيكم

شكرا لحضرتكم ربنا يبارك فيكم .. معلش عندى استفسار لو تاريخ تعين موظف مثلا 5/4/2012 يكون تاريخ بدء الاستراك له فى استمارة التغطية التامينية 1/4/2012 ام 5/4/2012 والقطاع حكومى و التامين بيكون باثر رجعى ..

تحرر الاستمارة بتاريخ استلام العمل فعلياً 5/4/2012 وتودى الاشتراكات عن الشهر كامل حيث يدخل فى مدة الاشتراك

طيب فى خانة تدرج الاجور تكتب هكذا ولك جزيل الشكر استاذنا الفاضل ..
5/4/2012
5/4/2013
5/4/2014
5/4/20215

ام

5/4/2012
1/1/2013
1/1/2014
1/1/2015

تضمنت المداخلة 6
يكون تاريخ بدء الاستراك له فى استمارة التغطية التامينية 1/4/2012 ام 5/4/2012 والقطاع حكومى و التامين بيكون باثر رجعى ..

مطلوب ايضاح هذه العبارة تفصيلا

يعنى حضرتك تاريخ التعاقد لما يكون يوم فى وسط الشهر مثلا 15/4/2012 لما اجى اعمل استمارة التغطية التامينية يكتب تاريخ بدء الاشتراك من اول يوم فى الشهر اى 1/4/2015 ام من تاريخ التعاقد 15/4/2012 الفعلى وبالنسبة لخانة تدرج الاجر او فئاات الاشتراك تتكتب ازاى باعتبار ان الموظف مستمر فى العمل حتى 2015 وحضرتك هتلاقى نسخة منها فى الرابط ده :

http://www.mof.gov.eg/Arabic/%D8%B9%...ranceform.aspx

ولك جزيل الشكر سيادة المستشار الفاضل ..