سياده المستشار الاخوه الزملاء بعد التحية
توفى صاحب معاش بتاريخ ٤\١١\٢٠١٥ وترك ارملة وابنة انسة وبتاريخ ١٠\١٢\٢٠١٥ توفيت الارملة
الاستفسار
ماهو موقف منحة الوفاة والتى تصرف عن شهر الوفاة والشهريين التاليين للارملة حيث انه توفيت قبل استحقاق الشهر الثالث للمنحة وهو حق يناير \٢٠١٦ .

ا

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=110
وعنوانه
المذكرة الحادية عشر: الحقوق الإضافية
المبحث الثالث: منحة الوفاة
المطلب الرابع: المستحقون للمنحة

أمثلة تطبيقية
ثالثا : منحة الوفاة

جزاك اللة خيرا سياده المستشار وادام الله عليك الصحة والعافية

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول

معالى المستشار ادام الله عليكم ثوب الصحة والعافية ، هل هناك نصوص فى قوانيين شئون العاملين ولوائحة التفيذية او قرارا وزارية تختص بمنحة الوفاة لحالات الوفاة للعاملين وهم على راس العمل ؟ وان كان لا يوجد سوى ما نص عليه قانون التامين الاجتماعى فلماذا تم وقف صرف النحة من جهات العمل لحالات الوفة بحجة ان القانون 18 للخدمة المدنية لم ينص عليها ولغى قانون 47 ؟ (( علما بانى لم اجد نص فى قانون 47 على المنحة اصلا )))

راجع ضمن التشريعات بالموقع
القوانين
1 لسنة 1962
بشأن صرف مرتب أو أجر أو معاش ثلاثة شهور عند وفاة الموظف أو المستخدم أو صاحب المعاش

قرارات وزير المالية
23 لسنة 1962
في شأن الاجراءات المنظمة لصرف مرتب أو أجر أو معاش ثلآثة شهور عند وفاة الموظف أو المستخدم أو العامل أو صاحب المعاش

كتب دورية الجهاز المركزي للتنظيم والادارة
3 لسنة 1986
بشأن مفهوم الأجر الذي يتخذ أساسا لتحديد منحة الوفاة

فتاوي مجلس الدولة
467 لسنة 1981
المقصود بالأجر الذي يتحدد علي أساسه منحة الوفاة

866 لسنة 2005
عدم جواز خصم قيمة العجز في عهدة المؤمن عليه (المتوفي) من منحة الوفاة ونفقات الجنازة ومكافأة نهاية الخدمة

جزاكم الله خيرا معالى المستشار وبارك الله فى عمركم وعلمكم

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول