إستفسار :
موظف لم يتم تسجيله بالتأمينات و حدثت له إصابة عمل .
فهل من طريق لتدارك هذا الأمر .. علماً بأنه تمت معالجته على نفقة الشركة .
و هل يمكن عرضه بعد ذلك على لجنة بالتأمين لتحديد نسبة العجز الناتجة عن الإصابة ، و فى حالة إمكان ذلك هل يكون له معاش ؟
نرجو الإفادة .
شكراً..

يتم عرض بيانات الحالة بالتفصيل والتواريخ
وهل تم تحرير محضر شرطة وما تاريخه وماذا تضمن ومن أخذت أقوالهم وما ذا قالوا

* العامل لم يكن مؤمناً عليه .
* الإصابة حدثت فى شهر نوفمبر 2006 .
* تم إثبات الإصابة بالتقرير الطبى "تهتك بالأنسجة و تفتت عظام إصبعى السبابة و الوسطى باليد اليسرى" .
* تم تحرير محضر و إثبات الحالة ، و العامل لم يتهم أحد لا بالعمد و لا بالإهمال فى أقواله و لم يتم أخذ اقوال أحد أخر بالمحضر .

فكيف يتم تدارك الأمر الأن و هل يكون له معاش بسبب هذه الإصابة أم ماذا ؟
شكراً.

يتم عرض بيانات الحالة بالتفصيل والتواريخ باليوم والشهر والسنة
ونوافي بصورة المحضر

* الإصابة حدثت بتاريخ 5-11-2011 ، و تم توقيع الكشف الطبى المبدئى بذات التاريخ ، و المحضر بذات التاريخ أيضاً .
* و هذه هى كل تفاصيل الحالة و هذه هى التواريخ .
* سنوافيكم بصورة من المحضر و التقرير الطبى المبدئى فى رسالة خاصة .

تم إرسال صورة من المحضر و الكشف الطبى على البريد الإلكترونى التالى :
mohamed@elsayyad.net

يتم الإرسال من خلال المنتديات
بوظيفة إرفاق ملف في المشاركة الموجودة تحت الرسالة التي يتم ارسالها

ملاحظة :
*تم طمس الإسم و العنوان للخصوصية فقط .

المستشار محمد الصياد
قمنا بإرفاق المستندات المطلوبة و كل التفاصيل فى الإستفسارات السابقة ، لذا نرجو الرد على إستفسارنا .
شكراً

لا تعتمد الحالة إصابة عمل
الإصابة حدثت بتاريخ 5-11-2006
محضر الشرطة لم يتضمن أقوال صاحب العمل والشهود
لم يتم إحطار مكتب التأمينات الاجتماعية المختص

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=218
وعنوانه
المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل
الفصل الثاني: الإجراءات الواجب إتخاذها في حالة وقوع الإصابة