خرجت على المعاش المبكر فى 2001 من شركة قطاع عام اعمال ثم عملت مرة اخرى بشركة قطاع عام اعمال فى 1/4/2004 وكان عمرى وقتها 50 عاما بعقد عمل يسمى عقد اتفاق يجدد سنويا حتى الان والمرتب مبلغ متفق عليه اتقاضاه اخر الشهر ولا اتقاضى ارباح او حوافز وانما فقط مكافات موسمية واشترط فى العقد على ان اعامل معاملة الدرجة الاولى ومؤمن على من 1/4/2004 وقمت بمحاولات لتعيينى وتثبيتى بالشركة عام 2007 وفشلت وقد قامت الشركة بتبيت العاملين بعقود اتفاق فى 1/3/2011 ولم يتم ادراجى معهم بحجة اننى معاش مبكر وقد قدمت مذكرة ومرفق معها حكم المحكمة الدستورية بتعديل المادة 40 من قانون التامين الاجتماعى ومنشورات هيئة التأمينات التى تؤكد احقيتى بالتثبيت ولكن الشركة رفضت وانا الان باقى على عقد هذا العام 4 شهور وينتهى فهل يحق لى مقاضات الشركة وطلب تثبيتى من عام 2007 والرجوع عليها بكافة مستحقاتى فى الارباح والحوافز وتسوية حالتى بالمثل من هذا التاريخ
ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر