بسم الله الرحمن الرحيم
ارجو المساعدة من معاليكم سيادة المستشار فى الحالة الاتية
= موظف حكومى تم تعيينه بتاريخ 1/3/2007
= تم عمل محضر فقد له بتاريخ 2/8/2007
= ورد الملف للمنطقة التأمينة ومرفق به المستندات وصورة طبق الأصل من محضر الشرطة -وان الفقد ليس بسبب للعمل ولم يكن فى العمل-
= تم صرف له اعانة فقد فى حينه على اعتبار ان انه تم انتهاء خدمته للوفاة وتم فتح ملف معاش له..
= المسحقين ارملة واولاد
= ورد للمنطقة قرار ادارى من جهة عمله جاء فيها انهاء خدمة المذكور اعتبارا من 8/10/2016 تاريخ وفاته بناء على حكم المحكمة فى الدعوى رقم ... ومرفق به أصل شهادة وفاةته بتاريخ 8/10/2016
===
نرجو المساعدة فى كيفية تسوية هذه الحالة بعد صدور الحكم ..

تطالب جهة العمل لنسخة من الحكم الذي استصدرت علي أساسه قرار انهاء الخدمة
لبيان الأسس التي استندت اليها المحكمة

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=111
وعنوانه
المذكرة الثانية عشر: قواعد معاملة المؤمن عليه وصاحب المعاش المفقود

تم موافاتنا من صاحب الشأن بصورة من الحكم ..
وجاء بالحيثيات ...وكان المدعى قد استشهد في سبيل دعواه بالشاهدين سالفى الذكر حيث شهاد بان المفقود متغيب من 2007 حتى الان وجاءت التحريا مؤيدة لكشهادتهمما ومن ثم تقضى المحكم باعتبار المفقود ميتا على نحو ماسيرد بالمنطوق ..
فلهذه الاسباب حكمت المحكمة باعتبار المفقود/.....ميتا والزمت المدعى المصروفات)

كما تم موافاتنا بصورة من استمارة رقم 134مكرر ع ح معدلة صادرة من جهة العمل مدون بها أن تاريخ الفصل 2/8/2007 وسبب الفصل الانقطاع عن العمل ...


_ نرجو المساعدة وكيفية تسوية هذه الحالة كما نرجوسعة الصدر من معاليكم ...ووفقكم الله لما فيه الخير
وجزاكم الله عنا كل خير ...وعلى الله حسن القبول

الإجابة علي سؤالك تتضمنها المذكرة المشار اليها
راجعها جيدا