استاذنا الفاضل
هناك سؤالان بخصوص الاشتراكات الشهرية بعد سن الستين فى قطاع الاعمال العام
السؤال الاول التحق صاحب معاش بعمل جديد بعد سن الستين فى قطاع الاعمال العام .. فما هى الاشتراكات الشهرية المسددة عن الاجرين الاساسى والمتغير ؟ وهل يستفيد من التأمين الصحى فى جهة العمل أم من خلال المعاش ؟
السؤال الثانى عامل مؤمن عليه فى قطاع الاعمال العام تعاقد مع الشركة القابضة للعمل بوظيفة رئيس مجلس ادارة شركة تابعة وبلغ سن الستين خلال مدة العقد .. فهل يعتبر العقد بمثابة قرار بمد الخدمة لحين نهاية العقد ويسدد عنها اشتراكات حصة العامل وصاحب العمل فى قطاع الاعمال العام ويتم تسوية معاشه بعد نهاية العقد .. أم يتم تسوية معاشه لبلوغه سن الستين ويستمر فى العقد للعمل رئيس مجلس ادارة ويسدد عنه اشتراك صاحب معاش التحق بعمل جديد بعد سن الستين؟
مع توضيح مواد القانون والقرارات الصادرة فى تفسير الحالتين..
مع جزيل شكرى وتقديرى

السؤال الأول
يخضع لتأمين اصابات العمل والمرض
ويتقدم بطلب الي الجهة الموجود بها ملف المعاش لايقاف خصم تأمين المرض من المعاش

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=30
وعنوانه
المذكرة الثانية: ادارة النظام - أجر الاشتراك - الاشتراكات-مايو 2018
المبحث الثامن : الاشتراكات


السؤال الثاني
تعرض في مداخلة أخري - يراعي أن تتضمن المداخلة سؤال واحد

جزيل الشكر لاهتمام سيادتكم بالرد

الشكر لله عز وجل

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
من الأية (43) من سورة الأعراف

".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ "
من الأية (88) من سورة هود
صدق الله العظيم