العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 17-11-2019, 09:49 PM   #1
نصر محمد
عضو حديث
إحصائية العضو







نصر محمد غير متواجد حالياً

 

افتراضي اندماج الشركات-اجراءات إدماج إحدى المنشآت في منشأة أخرى

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
تم دمج شركه توصيه بسيطه فى شركه ذات مسؤليه محدوده و نتيجه الدمج كان شركه مساهمه مقرها واحد من مقار الشركتين المندمجتين ايه الاجراء الواجب اتخاذه فى مكتب التامينات فى هذا الموضوع علما بين الشركات كلها فى مكتب تامينات واحد ( نفس المكتب ) هل يتم تصفيه الشركتين و تسجيل منشاه جديده او يتم تعديل اسم المنشاه الى الاسم الجديد خاصه و انها فى نفس العنوان المنشاتين المندمجتين مسجلين ومستمرين حتى تاريخه ارجوكم افيدونا







    رد مع اقتباس
قديم 19-11-2019, 12:56 AM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

تضمن القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007 بشأن القواعد المنفذة لقانون التأمين الاجتماعى
مادة (16)
في حالة إدماج إحدى المنشآت في منشأة أخرى يتعين علي المنشأة الدامجة موافاة الصندوق المختص بالمستندات الموضحة بالنموذج رقم (16) المرفق في موعد لا يتجاوز أسبوعين من تاريخ صدور قرار الإدماج.

مادة ( 17)
إذا كانت المنشأة المندمجة والمنشأة الدامجة تقعان في دائرة إختصاص مكتب واحد من مكاتب الصندوق فتتخذ الإجراءات الآتية :
1- علي المنشأة الدامجة أن توافي مكتب الصندوق بنسختين معتمدتين من قرار الإدماج وبيان من أصل وصورة بالأسماء والأرقام التأمينية لجميع العاملين بالمنشأة المندمجة في تاريخ الإدماج موضحاً قرين كل منهم الأجر الشهري الذي يجري عليه تقدير الإشتراكات وقيمة الأقساط المستحقة للصندوق إن وجدت خلال خمسة عشر يوماً،وعليها كذلك أن تقوم بتسوية حساب الإشتراكات الخاصة بهم حتى تاريخ الإدماج وذلك مع عدم الإخلال بمسئوليتها عن الوفاء بهذه الإلتزامات بالتضامن مع المنشأة المندمجة.
2- علي صاحب العمل أو ممثل المنشأة الدامجة أن يوافي مكتب الصندوق المختص بالإستمارة رقم (2) بطلب الإشتراك عن الشهر الذي تم فيه الإدماج شاملة لكافة العاملين بها ومن بينهم عمال المنشأة المندمجة.
3- علي مكتب الصندوق المختص أن يغلق ملف صاحب العمل السابق بعد أن يودع به نسختي قرار الإدماج مرفقا بهما أصل وصورة بيان العاملين المشار إليهما في البند(1).
ويحتفظ صاحب العمل بالمنشأة الدامجة برقمه التأميني الأصلي وكذا جميع العاملين الذين كانوا يتبعون المنشأة المندمجة وعلي المكتب المختص أن يقوم بتسجيلهم على الحاسب الآلي بوصفهم عاملين لدى المنشأة الدامجة إعتباراً من تاريخ الإدماج وأن يؤشر برقم المنشأة الدامجة على ملفات كل منهم موضحاً قرين الرقم تاريخ الإدماج.
وإذا كانت كل من المنشأة المندمجة والمنشأة الدامجة تقع في دائرة إختصاص مكتبين مختلفين فيكتفي بتعديل الإسم القانوني للمنشأة المندمجة علي أن يبقي لكل منشأة رقمها التأمينى الخاص بها.


مرفق نموذج رقم ( 16 ) قرار وزاري رقم ( 554 ) لسنة 2007
إخطار بدمج منشأتين أو أكثر







الملفات المرفقة
نوع الملف: doc 016- -اخطار بدمج منشأتين أو أكثر.doc‏ (45.0 كيلوبايت, المشاهدات 7)
نصائح مهمه
1- أفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2- قم بمراسلة المراقب عن أي مرفق يوجد به فيروس
3- ادارة المنتدى غير مسوؤلة عن مايحتويه المرفق من بيانات

التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
العاشر من رمضان- الإجراءات في حاله إدماج منشأة في أخري محمد السيد عبد الرحمن مستشارك التأميني 1 11-09-2014 03:48 PM
تحويل العاملين بين المنشآت-الانتقال بين الشركات-الانتقال بين الفروع-انقسام الشركات ghoul مستشارك التأميني 4 13-03-2013 11:47 PM
أحلال منشأة محل أخرى وتحمل نفس العلامة التجارية-ما موقف الموظفين فى المنشأة القديمة ؟ نورا عبد المطلب مستشارك التأميني 1 01-03-2012 09:23 PM
النقل ما بين الشركات-منشأة واحدة لها مركز رئيسي وفروع متعددة-منشآت ذات كيانات مستقلة SLAHA_KISS مستشارك التأميني 5 15-02-2012 03:18 PM
تحميل المنشأة مديونية منشأة أخرى المادة 146 قانون التامينات محمد رمضان عبد الله مستشارك التأميني 7 29-09-2011 03:18 PM

الساعة الآن 08:06 PM.