السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

عندي استفسار عامل حصل علي عجز جزئي واتعرض علي اللجنه الخماسية والمنشاه مؤمن عليه بمبلغ زهيد جدا واجره الحقيقي 5000 والاجر التاميني 1000 جنية وتم انهاء العلاقه التعاقدية بالعجز وحصل علي معاش ضعيف جدا .

خطوات تحسين معاشه لاثبات التهرب الجزئي الذي حدث هل يتقدم بشكوي الي مكتب التامينات ام التفتيش المركزي ام المنطقه التامينيه ام القضاء لحساب القيمة الراسمالية ؟

يتقدم بشكوي الي مكتب التامينات الاجتماعية التابع له المنشأة مرفقا بها المستندات المؤيدة لأجره الحقيقي
لاتخاذ الاجراءات اللازمة في هذا الشأن

معذرة استاذنا

هل سواء كانت العلاقه التعاقديه مستمره او انتهت يلجأ الي مكتب التامينات

ام يلجا الي مكتب التامينات في حاله العلاقه مستمرة وفي حاله العلاقه منتهيه يلجا الي القضاء مباشرة

في الحالتين بلجأ لمكتب التأمينات قبل أن يلجأ الي القضاء

تضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
مادة (148)
تنشأ بالهيئة لجان لفحص المنازعات الناشئة عن تطبيق أحكام هذا القانون ، ويصدر بتشكيلها ونظام عملها ومكافآت أعضائها قراراً من رئيس الهيئة بعد موافقة مجلس ادارة الهيئة.
وعلى أصحاب الأعمال والمؤمن عليهم وأصحاب المعاشات والمستحقين وغيرهم من المستفيدين قبل اللجوء إلى القضاء تقديم طلب إلى الهيئة لعرض النزاع على اللجان المشار إليها لتسويته بالطرق الودية.
ومع عدم الإخلال بأحكـام المادة (118) من هذا القانون لا يجـوز رفع الدعوى قبل مضى ثلاثون يوماً من تاريخ تقديم الطلب المشار إليه.