أستاذنا ومعلمنا الفاضل ..

هناك بعض الشركات تقوم بعمل بدلات معفاة من أجر الإشتراك التأميني بنسبة 25% أو 30% طبقًا لمشروع اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الجديد

بصرف النظر عن إن البدلات دى حقيقية فعلًا أم لا .. فما هو المعيار أو المستند الذى على أساسه يتم الإعتراف بأن هذه البدلات معفاة فعلًا ؟

حتى لا تكون هذه البدلات وهمية للتهرب من أجر الإشتراك التأميني

ولسيادتكم جزيل الشكر.

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...CA%C8%DA%CF%C9
وعنوانه
كيفيةحساب الأجرالتامينى من أجرالشامل-البدلات المستبعدةلاتجاوز30%من أجرالاشتراك س1وس2

جزاكم الله خيرًا يا أستاذنا على الإهتمام والرد

بس للأسف راجعت الرابط ولم أجد الإجابة على سؤالى

البدلات المعفاة على سبيل المثال ( بدل إنتقال ) بعض الشركات بتضع بدل الإنتقال بنسبة 30% فى كشف الأجور وهو فى الحقيقة ضمن الراتب

سؤالى هنا ما هو السند أو المعيار إللى بيتم الإعتراف فعلًا هل ده بدل إنتقال معفى أم ده بدل إنتقال غير معفى للتهرب التأمينى

أعلم جيدًا مسميات البدلات المعقاة .. ولكن سؤالى بصيغة أخرى ما هو السند أو المعيار إللى بيتم الإعتراف بهذه البدلات من عدمه

وجزاكم الله حيرًا مقدمًا على سعة صدرك

المرجعية : عقد العمل واللائحة الداخلية الخاصة بالشركة

تمام يا أستاذنا الفاضل .. جزاكم الله خيرًا

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول