السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
النقطه الاولي :-
- نموذج (طلب صرف اجازة الوضع) يوجد جدول بعدد مرات الولادة والموظفه ولدت قبل ما تشتغل في اي شركة قبل كدة ولم تصرف عنهم من التامينات – هل الجدول المذكور بالنموذج دة قصدة اذكر تواريخ الوضع التي صرف عنها تعويض الاجر من التامينات ام اذكر كل الحالات سواء صرفت او لم تصرف ؟

النقطه الثانيه
- ولو هكتب كل الولادات الجدول مذكور (3) مرات والحاله دي تعتبر المولود الرابع اكتبه فين تحت الجدول ؟

السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك حياكم الله
يذكر في النموذج عدد مرات الوضع أثناء فترة التامين عليه والتي صرفت عنها اجازات وضع من التأمينات حيث يترتب علي ذكر ذلك حالة استحقاق من عدمه ولايذكر بالمرةالحالات التي تمت الولاده وهي غير مؤمن عليهااي الالتحاق بالتامينات
كذلك النموذج معد علي ثلاث مرات وضع فقط اثناء فترة سريان التامين علبها وليس اربع مرات طبفا للقانون
محمود احمد أسيوط mahmoud48

بارك الله فيكم