لو سمحت يا استاذنا لو فيه واحده متأمن عليها بقالها فتره ودلوقتي قعدت من شغلها وعايزه تقدم علي معاش ابوها
هل ينفع تقدم وتاخد معاش والدها ولا تتنازل عن المده التأمينيه بتاعتها وازاي؟؟؟

طالما تركت العمل وغير متزوجة تعود لصرف معاش والدها
ووجود مدة اشتراك لا تؤثر فى ذلك الا اذا استحقت عنها معاش

طب هي كانت مشتركه من 8 سنوات من شهر 9/2017
هل كده تقدم ع معاش والدها ولا فيه مشكله

تقدم لا مشكلة

طب هل ينفع تاخد المعاش بأثر رجعي من وقت طلاقها ولا مينفعش ؟

تاريخ الطلاق و تاريخ ترك العمل؟

تاريخ الطلاق 9/2017
تاريخ ترك العمل 8/2025

تاريخ الطلاق 9/2017
تستحق المعاش عن والدها من شهر 10 2017 ،
فاذا كان نصيبها فى المعاش أصغر من دخلها من العمل يصرف لها منه الفرق ، والا لا يصرف لها شئ

تاريخ ترك العمل 8/2025
تستحق نصيبها فى معاش والدها كاملا
من أول الشهر التالى لترك العمل

يراعى فى تطبيق ما تقدم
يصرف ما تستحقه من معاش والدها عن خمس سنوات السابقة على تقديم طلب الصرف،

تضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
مادة (129)
استثناءا من أحكام القانون المدنى يجب تقديم طلب صرف المعاش أو التعويض أو أي مبالغ مستحقة طبقاً لأحكام هذا القانون في ميعاد أقصاه خمس سنوات من التاريخ الذي نشأ فيه سبب الاستحقاق، وإذا قدم الطلب بعد انتهاء الميعاد المشار إليه فيتم صرف المعاش اعتبارًا من اول الشهر الذي قدم فيه الطلب بالإضافة إلى قيمة المعاشات المستحقة عن الخمس سنوات السابقة على تاريخ تقديم طلب الصرف، ويسقط الحق فى صرف باقي الحقوق.