استاذنا الفاضل بعد التحية عند عمل استماره 2 في شهر يوليو لتعديل الاجر الاساسي فقط وفقا للحد الاقصي للاجر الاساسي اعتبارا من 1/7/2015 (1120) فانه يتم تعديل الاجر المتجاوز للحد الاقصي الجديد ولا يتم تعديل ما زاد عن الحد الاقصي القديم (1012.5) حيث يتم تعديل الاجر الاساسي فقط ولا يتم تعديل الاجر المتغير حيث يعدل الاجر المتغير سنويا في يناير من كل عام حيث يحسب متوسط اجور السنه الماضيه فما مدي صحه ذلك ؟
وجزاكم الله خير .

يتم عرض أمثلة عملية بالأرقام
مع بيان الأجر الفعلي والأجر التاميني في يناير 2015
وما تري تسجيله في يوليو 2015

1- الاجر الفعلى فى يناير 2015 (1067.17) والاجر التامينى فى يناير 2015 (1012.5) بالطبع الاجر باستمارة2 يوليو 2015 (1012.5)
2- الاجر الفعلى فى يناير 2015 (1175.32) والاجر التامينى فى يناير 2015 (1012.5) بالطبع الاجر باستمارة2 يوليو 2015 (1120.0)

مطلوب استكمال المعلومات عن الأجر المتغير في يناير 2015
الغعلي = العناصر غير المرتبطة بالإنتاج في يناير 2015 و المتوسط الشهري للعناصر المرتبطة بالإنتاج خلال سنة 2014
وأجر الاشتراك

1- الاجر الفعلى فى يناير 2015 (1067.17) والاجر التامينى فى يناير 2015 (1012.5) بالطبع الاجر باستمارة2 يوليو 2015 (1012.5) العناصر غير المرتبطة بالإنتاج في يناير 2015 (732.45) المتوسط الشهري للعناصر المرتبطة بالإنتاج خلال سنة 2014 (3561.33) اجر الاشتراك (1830) .
2- الاجر الفعلى فى يناير 2015 (1175.32) والاجر التامينى فى يناير 2015 (1012.5) بالطبع الاجر باستمارة2 يوليو 2015 (1120.0) العناصر غير المرتبطة بالإنتاج في يناير 2015 (850.7) المتوسط الشهري للعناصر المرتبطة بالإنتاج خلال سنة 2014 (3633.73) اجر الاشتراك (1830) .
لايتم تعديل الاجر الاساسى الا فى يناير من كل عام ولا يتم تعديله فى يوليو الا من قد تعدى الحد الاقصى الجديد فى يناير السابق حيث من المفترض ان يتم تعديل الاجر الاساسى حين ضم العلاوة للاجر الاساسى وزيادة علاوة فى الجزء الثابت من الاجر المتغير فى شهر يوليو فيتم تعديل الاساسى لضم العلاوة والتى حينها قد يزيد الاجر الاساسى عن الحد الاقصى الجديد ويتم تعديل المتغير حينها لوجود علاوة زيادة وما زاد عن الحد الاقصى للاجر الاساسى وهذا بالنسبة للقطاع الحكومى
وحيث ان شركتنا قطاع خاص ومن التجربة تبين انه من الافضل للعامل ان تحسب الاجور سنويا فلا يتم تعديل الاجر المتغير الا فى يناير فقط من كل عام على ان يتم تعديل الاساسى فى يناير من العام التالى بعد ضم العلاوة 7% بمراعاة الحد الاقصى الجديد 1120 فما مدى صحة ذلك .
وهل تقبل الشاشة تعديل الاساسى فى يوليو عند تعديل الاساسى الى اجر اقل من الحد الاقصى الجديد او بين الحد الاقصى الجديد القديم ؟ .

1- الاجر الفعلى فى يناير 2015 (1067.17) والاجر التامينى فى يناير 2015 (1012.5) بالطبع الاجر باستمارة2 يوليو 2015 (1012.5)
خطأ - الاجر باستمارة2 يوليو 2015 (1067.17)

العناصر غير المرتبطة بالإنتاج في يناير 2015 (732.45) المتوسط الشهري للعناصر المرتبطة بالإنتاج خلال سنة 2014 (3561.33) اجر الاشتراك (1830) .
صحيح

2- الاجر الفعلى فى يناير 2015 (1175.32) والاجر التامينى فى يناير 2015 (1012.5) بالطبع الاجر باستمارة2 يوليو 2015 (1120.0)
صحيح

العناصر غير المرتبطة بالإنتاج في يناير 2015 (850.7) المتوسط الشهري للعناصر المرتبطة بالإنتاج خلال سنة 2014 (3633.73) اجر الاشتراك (1830) .
صحيح