|
|
|---|
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
21-12-2015, 07:41 PM
|
#1 | |||
|
كعب العمل-هل الغرامة تطبق على كل عامل اما تحتسب المخالفة واحدة يتم تسويتها
|
|||
|
|
22-12-2015, 10:02 AM
|
#2 | |||||
|
كعب العمل
|
|||||
|
|
|
04-01-2016, 11:40 PM
|
#3 | |||||
|
|
|||||
|
|
|
| يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| غرامةس6-غرامة التأخير في تقديم استمارة 6- حالات الاعفاء من الغرامة | المنياوى | مستشارك التأميني | 1 | 10-12-2013 11:42 PM |
| كيف تحتسب مدة الخدمة عن عقود العمل المؤقتة - وموقف رصيد الأجازات | اسماعيل القبانى | مستشارك التأميني | 6 | 02-05-2012 12:41 AM |
| غرامة التأخير في تقديم استمارة 6- حالات الاعفاء من الغرامة | شريف الليث | مستشارك التأميني | 9 | 21-02-2012 11:30 PM |
| توحيد المعاملة - يجوز لصاحب العمل طلب إعتبار جميع فروعه وحدة واحدة | شريف الليث | مستشارك التأميني | 1 | 16-11-2011 07:57 PM |
الساعة الآن 12:47 PM.
العرض المتطور