استاذي العزيز السلام عليكم ونشكرك علي جهودك الغاليه استاذنا الجليل هل صاحبه العمل المشتركه لمده اقل من عشره سنوات تستحق تعويض دفعه واحده عند تحقق شروط الصرف ام يتم ارجاء الصرف لبلوغ سن الاستحقاق الخاص بقانون 108لسنه 76 وشكرا

السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله

ردا علي سؤالك بشان صاحبه العمل المشتركه مدة اقل من عشرة سنوات ونرجو التفرقه ونوضح الاتي هل صاحبه العمل المذكورة
نشاطها مستمر من عدمه عند توافر شرط الاستحقاق مثال ذلك ربما ربما تكون مدة اشتراكها اقل من عشرة سنوات ونشاطها مستمر
وتتوافر شروط استحقاق معاش الوفاة او العجز سواء كان نشاطها مستمر او حدثت الوفاة او العجز خلال سته من انتهاء النشاط فهي
تستحق معاش الوفاة او العجز فتلك الوقائع تسنحق فيها معاشا قبل بلوغها السن ولكن دعنا ان نحدد لك اسنحقاق تعويض الدفعه
الوحده كما بينه القاتوت 108 لسنه 1976ونص المادة 19
مادة 19
إذا انتهى نشاط المؤمن عليه ولم تتوافر فى شأنه إحدى حالات استحقاق المعاش استحق تعويضا من دفعة واحدة يصرف متى توافرت إحدى الحالات الآتية :
1- هجرة المؤمن عليه .
2- مغادرة الأجنبى للبلاد نهائيا أو اشتغاله فى الخارج بصفة دائمة أو التحاقه بالبعثة الدبلوماسية فى سفارة أو قنصلية دولته .
3- إذا كانت المؤمن عليها متزوجة أو مطلقة أو أرملة أو كانت تبلغ سن السادسة والخمسين فأكثر فى تاريخ طلب الصرف ، ولا يستحق صرف
التعويض فى هذه الحالات إلا لمرة واحدة طوال مدة اشتراك المؤمن عليها فى التأمين .
4- انتظام المؤمن عليه فى سلك الرهبنة .
5- التحاق المؤمن عليه بالعمل فى إحدى الجهات المستثناة من تطبيق أحكام قوانين التأمين وذلك إذا كان النظام المشار إليه يجيز استخدام التعويض فى أداء تكاليف ضم المدد السابقة لمدة الاشتراك فيه .
6- الحكم نهائيا على المؤمن عليه بالسجن مدة عشرة سنوات فأكثر أو بقدر المدة الباقية لبلوغه السن أيهما أقل .
7- عجز المؤمن عليه .
8- وفاة المؤمن عليه ،وفى هذه الحالة تصرف المبالغ بأكملها إلى مستحقى المعاش عنه حكما موزعة بنسبة الأنصبة فى المعاش ،فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد للمعاش صرفت له هذه المبالغ بالكامل وإذا لم يوجد أى مستحق للمعاش صرفت هذه المبالغ للورثة الشرعيين .
9- بلوغ المؤمن عليه السن .
ويسوى التعويض بواقع 144% من دخل الاشتراك أو من متوسط دخول الاشتراك بحسب الأحوال وذلك عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك فى التأمين وفى الحالات المنصوص عليها بالبنود (7،8،9) يصرف مبلغ التعويض مضافا إليه مبلغ إضافي مقداره 6% من مبلغ التعويض عن عدد السنوات الكاملة من تاريخ انتهاء النشاط حتى تاريخ استحقاق الصرف .

نرجو عرض ايه حالات بامثله للرد عليها واستيفاء تاريخ الميلاد للحالة وبدايه الاشتراك وتاريخ انتهاء النشاط ان وجد وسبب استحقاق
الصرف
محمود احمد اسيوط

يراعي عرض حالات فعلية