هل تعتبر الماده 66 من قانون الخدمه المدنية رقم 81 لسنة 2016 تعديل على نص الماده 144 من قانون التامين الاجتماعى رقم 79 لسنة 1975 ؟

حيث ورد اليا خطاب من جهة عمل تطالب بخصم متجمد على صاحب معاش حيث انه كان موظف سابق بها استنادا الى نص الماده 66 من قانون الخدمه المدنيه

فما هو الراى القانونى هل يتم تطبيق الماده 144 من قانون التامين الاجتماعى دون النظر الى قانون الخدمه المدنيه

ام يتم الخصم استنادا الى نص الماده 66 من قانون الخدمه المدنيه

يتم تنفيذ المادة 66 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016
باعتبارها استثناء من أحكام قانون التأمين الآجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 - ومنها المادة 144
علي أن يكون ذلك في حدود ما تضمنته المادة 66 المشار اليها فقط