لنا الشرف ياافندم ان نطلب استشارة سيادتك..... انا مراجع داخلى قدمت لنا تسوية نهاية خدمة لعامل وبمراجعتها تبين ان العامل صاحب التسوية موظف حكومة وفى نفس الوقت يعمل لدى الشركة بالقطاع الخاص بنظام الورادى مساءا ولم يكتشف هذا الامر الا هذا العام بعد ان اكتشف مسؤل التامينات وجود ازدواج تامينى للمذكور .... وبمطالبة العامل بعمل اجازة من الحكومة ماطل واخيرا قدم استقالته مع العلم ان هذا الموضوع ربما كان لسنوات وليس فترة قصيرة ......
فبرجاء من سيادتكم النصيحة ما هو حق الشركة لدى المذكور او التامينات لتمام تسوية مستحقاته بصورة قانونية سليمة

يتم عرض بيانات الحالة بالتفصيل والتواريخ كاملة (يوم-شهر-سنة)

تم التامين عليه بالقطاع الخاص 27/8/1996

بعد تعيينه بحوالى شهرين وكان بالفعل قبلها موظف حكومى

يتم التقدم الي مكتب التأمينات الاجتماعية المختص
بالمستندات المؤيدة لعمله بالحكومة لالغاء مدة الاشتراك المناظرة لها لديكم
وعمل قرار خصم بالاشتراكات المتعلقة بها

شكرا جزيلا يافندم

الشكر لله عز وجل

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
من الأية (43) من سورة الأعراف

".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ "
من الأية (88) من سورة هود
صدق الله العظيم