استاذنا الفاضل الكريم والعالم الجليل حياك الله وبارك لتا فيك وعليك
لوحظ اثناء الاستعلام علي بيانات التغطيه لبعض المؤمن عليهم بمشاة اشرف علي اعمال التامينات بها ان بعض المؤمن عليهم في اجازة خاصة بالداخل وقد ابدي بعض منهم في الاشتراك عن الاجازة والبعض الاخري لم يبدي الرغبة وقدم طلب ابداء الرغبة وفقا للنموذج 52 وفقا للقرار الوزاري رقم 554 لسنه 2007
وقد تبين ان المؤمن عليه المشترك عن الاجازة الخاصة وابدي رغبته في الاشتراك عنها تضاف اليهم علاوة 7 % تلقائيا النتصوص عليها بقانون العمل في يناير من
كل عام من سنوات التجديد بالنسبة الي الاجر الاساسي اما المتغير فيظل ثابت من تاريخ الاجازة حتي العودة لعدم ادراجه باستمارة 2 السنوية وهذا وذلك وفقا لنص المادة
52 من القرار الوزاري 554 لسنه 2007 وتصها تحسب الاشتراكات علي اساس اجر المؤمن عليه الاساسي بافتراض عدم قيامه بالاجازة كما تتحد طريقة حساب اجر الاشتراك المتغير علي اساس ماكان يستحقه منت هذا الاجر بافتراض مباشرة عمله .........وصاحب العمل هنا بفترض ماكان يتقاضاه من اجور متغيرة قبل القيام بالاجازة
ثابت اثناء الاجازة ويقوم بسداد اشتراكات الاجازة الخاصة المشتك عنها سنويا وبانتظام ,,,,,,ولكن المشكلة وهو السؤال ان جميع المؤمن عليهم والذين في
اجازة خاصة بالداخل ولم يبدي اي منهم الرغبة في الاشتراك عن تلك الاجازة انه باستعراض بيانات التغطية علي الحاسب في الاجور طوال فترة عذه الاجازة ان الحاسب
لايقوم بادراج زيادة 7% في يتاير من كل عام بل يظل اجوره الاساسي ثابت طوال فترة الاجازة ولم يطرا تغير عليها شانه شان الاجر المتغير ولدي مؤمن عليه في اجازة
بدون مرتب من 5 سنوات وعاد منها ولاحظ ان اجره الاساسي لم تضاف اليه العلاوة السنويه في جهة عمله وكذلك في طبعة الحاسب بيان تدرج الاجر فاجر القيام
بالاجازة كان 250 جنيه ظل ثابت علي الحاسب كما هو بعد مضي 5سنوات الاجازة وزميله المثل الذي هو في اجازة مشترك عنها قد تتدرج اجره سنويا تلقائيا ب7%
الي اي سند من احكام ق 79 لسنه 75 وق العمل 12 لسنه 2003 ذلك ثم ماذا لوتوفي صاحب الاجازة بدون مرتب الغير مشترك عنها وهو في اجازته ورغب ورثته
وفقا للمادة 52 من القرار الوزاري 554 لسنه 2007 طلب حساب الاجازة وفقا للبند الاخير في ميعا 3 شهور من ورد طلب الصرف هل تحسب الاجازة كاملة التي
فام بها ولم يبدي الرغبة اما اخر سنه في الاجازة كذلك هل يدرج اجره الاساسي بنسبة ال7% في يناير سنويا خلال 5 سنوات الاجازة
اسف للاطالة ولكن هذا الاسهاب وعدم ايجاز للايضاح
محمود احمد اسيوط

تضمن القانون رقم 12 لسنة 2003
بإصدار قانون العمل الموحد
(المادة الثالثة)

يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام القانون المرافق علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (7%)من الأجر الأساسي الذي تحسب علي أساسه اشتراكات التأمينات الاجتماعية ، وذلك حتى يصدر المجلس القومي للأجور القرارات المنظمة لهذه العلاوة .





علما بأن الحاصل علي أجازة خاصة غير مشترك عنها

يلتزم بأداء اشتراك تأمين المرض طالما قضيت الأجازة داخل البلاد





وحتي لو قضيت الأجازة خارج البلاد ولم يشترك عنها

فإن ذلك لا يعتبر مبررا لعدم استحقاقه العلاوة الدورية

استاذنا الفاضل حياك الله وبارك لنا فيك

ما قصدته من السؤال انه لماذا تفرق برامج الحاسب الالي في منح الحاصل علي اجازة بدون مرتب مشترك عتها وابدي الرغبة في منح علاوة

يناير 7%ِ الدوريه طبقا لقانون العمل وبين زمليه والخاصل علي نفس الاجازة ولم تدرج نفس العلاوة يناير 7ِ% وهو اجلزة غير مشترك عتها ولم

يبدي الرغبة فان الاول تضاف له العلاوة كل يناير تلقائيا اليا اما الاخر فلم تدرج ولدي طباعة احور بالحالتين علما بانه في كل الحالات عند العودة

ويقوم المسجل علي الحاسب تغبر وتعديل كود المدة الي 01 11 فعليه عاديه يكون هناك بيان اجباري يجب ادخاله وهو اجر العودة اساسي

ومتغير وبذلك يكون اهمال وعدم ادراح 7% للحاصل علي اجازة بدون مرتب غير مشترك عنها طوال سنوات الاجازة حتي العودة

ولو توفي المؤمن الحاصل علي اجازة بدون مرنب وغير مشترك عنها اثناء فترة الاجازة هل نقوم بعمل تدرج علاوة 7%ِ سنويا لعدم ادرجها

علي الحاسب وقدفهمت من رد سيادتك ذلك

محمود احمد اسيوط

جاري مراجعة المختصين برئاسة الهيئة بهذا الشأن

لك شكري وهو واجب

وارجو من الله يجزيك خير الجزاء ولك تحياتي واحترامي علي الاهنمام

محمود احمد اسيوط

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول

بارك الله فيكم

استاذنا الفاضل السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ما هو الصحيح فى حاله الاجازة الغير مشترك عنها سواء بالداخل او بالخارج من حيث اضافة ال7% سنويا
وجزاكم الله خيرا

تستحق العلاوة الدورية
فى حاله الاجازة الغير مشترك عنها سواء بالداخل او بالخارج من حيث اضافة ال7% سنويا