السلام عليكم

هل يدخل بدل الانتقال الثابت وكذلك منحة عيد العمال ضمن مفهوم الاجر الكامل عند احتساب مصاريف الجنازة ومنحة الوفاة ... سيادة المستشار العزيز ...

ما هي بيانات الحالة محل سؤالك

زوجه توفى زوجها ولها اولاد وكان يعمل بالقطاع حكومى بعقد بند2/3 باب اول اجور موسمين وخاضع للقانون 79 لسنة 75 و مفردات مرتبه زى المتعين تماما ومن ضمنها انه بياخذ بدل انتقال ثابت بيتصرف شهريا مع المرتب وكذلك منحة عيد العمال وعلاوة الحد الادنى وحافز اثابه 200 % والعلاوات الخاصة ... والف شكر لحضرتك سيادة المستشار

سيادة المستشار بعد البحث وجدت هذا الراى من التنظيم والادارة وهل نقدر نقيس عليه ان صرف بدل انتقال او تغذية وكذلك منحة عيد العمال لا يدخلوا ضمن مفهوم الاجر الكامل عند احتساب مصاريف الجنازة ومنحة الوفاة

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/legislation_06.htm
وعنوانه
فتاوي الجمعية العمومية لمجلس الدولة
فتوي رقم 467 لسنة 1981
المقصود بالأجر الذي يتحدد علي أساسه منحة الوفاة
يتضمن البدلات

طب معلش سيادة المستشار بالنسبه للاجر الاضافى يدخل ايضا عند حساب المنحة ومصاريف الجنازة والف شكر لحضرتك على تعبك معايا ..

جميع عناصر الأجر تؤخذ في الاعتبار
عند حساب المنحة ومصاريف الجنازة

شكرا جزيلا لحضرتك ..

بارك الله فيكم

بخصوص المنحة فى راى مستند الى القرار رقم 458 لسنة 98 فى المادة الثالثة منه وهو لا تضم المنحة المنصوص عليها في هذا القرار إلى الأجور الأساسية ، ولا تعتبر جزءا ًً منها ، ولا تدخل في حساب الأجر المتغير وبالتالى لا تدخل فى مصاريف الجنازة ولا منحة الوفاة .فايه راى حضرتك سيادة المستشار