السلام عليكم
سيادة المستشار الموقر ،،،
أعمل في شؤون العاملين وقمت بتقديم استمارة 2 عن موظفين المنشأة شهر يناير، وفي هذا الشهر شهر أبريل سأقوم بتغيير الأجر المتغير لعدد كبير من الموظفين فهل أقوم بتقديم استمارة 2 أخرى مدرج فيها التغيير أم لا وهل يحق لمكتب التأمينات رفض إدخال استمارة اتنين أخرى خلال نفس العام .
جزاك الله خيرا

السائل الكريم استاذنا محمد بك الصياد العلامه حياكما الله
وفقا لنص المادة 130 من القانون 79 لسنه 1975 فانه يجوز تقديم استمارة 2 اكثر من مرة في
اذا كان هناك ثمة تعديل لتعديل الاجور المتغيرة فقط وذلك في شهري يناير وابريل ويوليو واكتوبر
وذلك وفقا لتعديل تلك المادة بالقانون 130 لسنه 2009 اما الاجور الاساسيه فانه يتم تعديلها في
يناير من كل عام وفي تعديل الحد الادني والاقصي للاجر الاساسي في اول يوليو من كل عام وفقا
للقانون 120 لسنه 2014 يجوز تقديم تلك الاستمارة في اول يوليو من كل عام لتعديل الحد الاقصي
للاجر الاساسي اذا كان يستدعي ذلك ونرجو الرجوع للنص التالي من المادة 130 ق 79 لسنه 75

أستاذي الفاضل الموقر
جزاك الله خيرا ونفعنا الله بعلمكم

بارك الله فيكم
ونسال الله عز وجل حسن القبول