السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أستاذنا الفاضل ،
أرجو أن تكون بصحة وعافية ،

وردت لنا صحيفة بيانات أساسية من القطاع الحكومي عن المدة من 2003/1/1 وحتى 2005/11/1
( 1109 ) مقاولات / تراحيل / موسميين / شحن وتفريغ ( أيام متقطعة )
وإجمالي المدة بالصحيفة ( 2 سنة / 2 شهر / 22 يوم )
ومرفق بالصحيفة إستمارة مدة خدمة عامل مؤقت باليومية موضح بها عدد أيام العمل كالآتي :
عام 2003 عدد أيام العمل 283 يوم
عام 2004 عدد أيام العمل 279 يوم
عام 2005 عدد أيام العمل 250 يوم
وإجمالي مدة خدمة العامل ( 2 سنة / 2 شهر / 22 يوم )

ولكن على الحاسب الآلي مسجلة المدة من 2003/1/1 وحتى 2005/11/1 ( 1109 )
وإجمالي المدة ( 2 سنة / 10 شهور )

الإستفسار :
هل عند إحتساب مدة العمال الموسميين / المؤقتين يتم تجميع أيام العمل فقط خلال المدة كلها ومن ثم تحويلها لسنوات وشهور وأيام ؟
أم
يتم إحتسابها ككل من البداية حتى النهاية مدة خدمة له كما قام الحاسب الآلي بذلك ؟

علماً بأني راجعت الكتاب السادس لحضرتك ولم أتوصل لطريقة الحساب لهذه المدة.
ورأيي أن يتم إحتساب المدة من البداية للنهاية وحدة واحدة متصلة لتكون بإجمالي ( 2 سنة / 10 شهور ) ، طالما يتم تحصيل الإشتراكات عن كامل الشهر ولكن بمتوسط الأجر الشهري عن عدد أيام العمل الفعلية

أرجو الإفادة بالطريقة الصحيحة لحساب المدة .

أرجو التكرم من حضرتك بالإفادة

هل عند إحتساب مدة العمال الموسميين / المؤقتين يتم تجميع أيام العمل فقط خلال المدة كلها ومن ثم تحويلها لسنوات وشهور وأيام ؟
نعم بقسمة عدد الأيام علي 30 يوم حيث تؤدي الاشتراكات في الحكومة والقطاع العام علي الأجور الفعلية

هل يتم إحتسابها ككل من البداية حتى النهاية مدة خدمة له
يحدد تاريخ النهاية بأخر يوم في مدد الاشتراك
يحدد تاريخ البداية بطرح مقدار مدة اشتراكه من تاريخ النهاية ويضاف للناتج يوم

استاذنا الجليل : اسمح لى ان اختلف مع سيادتكم فى الرأى كإسلوب للنقاش ليس إلا :
الحالة المعروضة عبارة عن تعاقد بين عامل وصاحب عمل متمثل فى الحكومة يقوم التعاقد على أساس مدة العقد بفرض ثلاث سنوات ولكن على أساس أجر يومى عن عدد أيام العمل الفعلية فى الشهر وبفرض ان الاجر اليومى هو 10 جنية وكان عدد الايام الفعليةخلال شهر يناير هى 25 يوم وشهر فبراير هو 23 يوم وشهر مارس24 يوم وهكذا وبالتالى كان أجر اشتراكه عن شهر يناير هو 250 جنية وعن شهر فبراير 230 جنية وعن شهر مارس 240 جنية وتم خصم وسداد نسبة الاشتراكات المقررة عن كل شهر كامله ... وبالتالى تم تحصيل اشتراكات شهر يناير كاملة بس على اساس الاجر الفعلى به وهو 250 جنية هكذا باقى الشهور كل حسب اجره .
وبفرض ان عدد ايام العمل فى السنة الاولى فقط جمعت 285 يوم ولما كان اجر اليوم 10 جنية اذا مجموع اجور السنة هو 2850 جنية وبقسمة مجموع الاجور فى السنة على 12 شهر يكون متوسط أجر الشهر خلال السنة الاولى هو 237.5 جنية وهكذا عن باقى سنوات الخدمة .
خاصة وان المؤمن عليه فى هذه الحالة استمر فى العمل مع الحكومة فترة 2 سنة و10 شهور فعلا . الا ان الاجور التى تقاضاها هى التى كانت تختلف من شهر لاخر حسب عدد ايام العمل فى كل شهر .
وبفرض اننا قمنا باحتساب عدد الايام الفعلية خلال المدة وقسمتها على 30 يوم كما ذكرتم سيادتكم واصبحت المدة هى 2 سنة و2 شهر فقط وتم طرح تاريخ النهاية ناقص المدة واضافة يوم للحصول على تاريخ البداية سنجد ان تاريخ البداية يختلف عن س1 المعده فى تاريخ الالتحاق بل وتتقدم عليها ب8 شهور كاملة وهو ما سيؤدى الى وجود اختلاف فى تواريخ الاشتراك بين الحاسب الالى واستمارات س1 أو س 6 ، كما أن هناك حالات يكون مدة الاشتراك بها مثلا اكثر من 9سنوات فى حين ان ايام العمل الفعلية تعطية 7 سنوات فقط وبالتالى تكون س1 او س6 تفرق عن الواقع سنتين كاملتين .
لذا وجهة نظرى ان المدة تحتسب حسب تاريخ الالتحاق وتاريخ الانهاء الفعليين لاستمرار علاقة العمل طوال هذه المدة ولم يتم فسخ العقد او انهاؤه ؛ مع اخذ متوسط الاجر الشهرى عن كل سنة خدمة لعدد ايام العمل الفعلية فقط ؛ كما هو حال مثلا العاملين بنظام الانتاج فنجد ان اجر اشتراكهم يختلف شهريا حسب كمية انتاجهم وبالتالى يحسب أجر السنة على اساس متوسط الاجر الشهرى خلال السنة ككل .
لذا ارجو من سيادتكم التكرم بالافادة واغفر لى ضعف فهمى وضعف اسلوبى فى الحديث مع استاذ جليل اكن له كل احترام وتقدير .

الحالة المعروضة عبارة عن تعاقد بين عامل وصاحب عمل متمثل فى الحكومة يقوم التعاقد على أساس مدة العقد
اولا : لم يرد ذلك بالمداخلة 1
ثانيا : استمارة 1 و 6 تستخدم بالقطاع الخاص
ثالثا : مطلوب من العضو صاحب السؤال بالمداخلة 1 التعليق علي ما تضمنته المداخلة 4 وارفاق المستندات المؤيدة لسؤاله

تصحيحا لمدة المذكور عن عام 2004 = 285 يوم
وعن عام 2005 = 234 يوم
ليصبح اجمالي أيام العمل للمذكور = 802 يوم

وأتشرف بأن أرفق لسيادتكم :
1.إقرار استﻻم العمل.
2.خطاب التعيين كمهندس مؤقت.
3. اشارة بفصل المذكور من العمل.
4. استمارة مدة خدمة عامل مؤقت باليومية.
5. صحيفة البيانات الأساسية من التأمين والمعاشات.

أرجو التكرم من سيادتكم بالاطﻻع واﻹحاطة ، وموافاتنا بصحة احتساب مدة اشتراك المذكور
لتصبح 2 سنة و 2 شهر و 22 يوم
أم تصبح 2 سنة و 10 شهور

ولسيادتكم جزيل الشكر

يتم إحتساب المده كالآتى
802 ÷ 30 = 26.733 شهر
733. × 30 يوم = 22 يوم
إذن إجمالى المده =22 يوم 2 شهر 2 سنة

يحدد تاريخ بداية ونهاية المدة كما يلي
يحدد تاريخ النهاية بأخر يوم في مدد الاشتراك
يحدد تاريخ البداية بطرح مقدار مدة اشتراكه من تاريخ النهاية ويضاف للناتج يوم

بارك الله فيكم