أحصل على معاش إصابة عمل ( عن نسبة 35% ) بعد خروجى من العمل نتيجة قرار اللجنة الخماسية ( عام 2014 )
و اريد الحصل على زيادة المعاش الاصابى 5% كل خمس سنوات
السؤال * هل كل 5 سنوات من تاريخ الاصابة ؟ أم من تاريخ ثبوت العجز ؟ أم من تاريخ اللجنة الخماسية ؟ أم من تاريخ تهاية الاشتراك؟
* ما هى الاجراءات للحصول على هذه الزيادة ؟

راجع
الكتاب الثالث: معاش وتعويض اصابة العمل
الباب الثالث
زيادة قيمه المعاش فى حالات خاصه
الفصل الاول
زيادة معاش الاصابه بواقع 5% كل خمس سنوات
حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقه أو حكما
التحميل من الرابط التالى :
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=24

الفصل الاول
زيادة معاش الاصابه بواقع 5% كل خمس سنوات
حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقه أو حكما
والحكمه من هذه الزياده رغم ضآلتها هى تعويض المؤمن عليه أو المستحقين عنه بحسب الاحوال عما كان ينتظره من زياده فى الاجر نتيجه الارتفاع فى كفايته الانتاجيه والتى كان من المفترض ان تستمر فى ارتفاع حتى بلوغه سن التقاعد
لذلك فقد نص القانون على زياده معاش الاصابه بنسبه 5% كل خمس سنوات حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقه أو حكما فى الحالات الاتيه :
1 – العجز الجزئى الاصابى المنهى للخدمه لثبوت عدم وجود عمل اخر لدى صاحب العمل بناء على قرار من اللجنه الخماسيه وفقا لما سبق الاشاره اليه بالفصل الاول من الباب الاول من الكتاب الاول
2 – العجز الكامل الاصابى المنهى للخدمه
3 – الوفاه الاصابيه المنهيه للخدمه
ويراعى فى هذه الزياده ما يلى :
1 – تستحق الزياده اذا كان العجز أو الوفاه الناتجه عن الاصابه سببا فى انهاء خدمه المؤمن عليه
2 – تحسب بدايه مده الخمس سنوات اعتبارا من اول الشهر الذى استحق فيه معاش الاصابه
3 – تستحق الزياده عن كل من معاش الاجر الاساسى والاجر المتغير
4 – تحسب الزياده على المعاش المستحق عن اصابه العمل فقط ، وبالتالى تستبعد الاجزاء الاتيه عند حساب الزياده
أ – المعاش المستحق وفقا لتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
ب – الزياده الاستثنائيه فى المعاش
ج – الزيادات والاعانات التى تضاف الى المعاش

5– تستحق الزياده بالاضافه الى الحدود القصوى للمعاش وذلك بمراعاه:
أ – حالات الاستحقاق قبل 24/12/2006 :
(1) عدم تجاوز الزياده ومعاش الاجر الاساسى الحد الاقصى الرقمى فى تاريخ استحقاق الزياده وذلك وفقا لما يلى :
حالات الاستحقاق من 24/12/2006 : .................................الخ
وكذا اعادة تسوية حالات الاستحقاق السابقة علي هذا التاريخ ، وتعديل قيمة الزيادة المستحقة علي معاش الأجر الاصابي بواقع 5% كل خمس سنوات بدون حد أقصي ، وصرف الفروق المالية اعتبارا من 24/12/2006 ولايتم حساب فروق مالية عن الفترة السابقة .
تستحق الزياده بالاضافه الى الحدود القصوى للمعاش دون التقيد بأي من الحدود القصوي للمعاش .
تعتبر الزياده جزءا من المعاش عند تحديد الزياده التاليه لها ، وذلك عند تحديد قيمه الزيادات المستحقه اعتبارا من 1/7/1981 ( بالنسبه للزيادات المستحقه قبل هذا التاريخ ، فان هذه الزياده لا تعتبرا جزءا من المعاش عند تحديد قيمه الزياده التاليه لها )
7 – تستحق الزياده فى ميعاد استحقاقها ولو كان صاحب المعاش قد عاد الى عمل يخضعه لاحكام تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه أو لاحدى الجهات التى خرجت من نطاق تطبيق قانون التأمين الاجتماعى المشار اليه لوجود نظام تأمين اجتماعى بديل
8 – تعتبر الزياده جزءا من المعاش عند تحديد قيمه الزيادات القانونيه التى تضاف لحالات المعاشات المستحقه حتى تاريخ معين


راجع المذكرة والامثلة المتضمنة

بارك الله فيكم

راجع الكتاب والأمثلة التطبيقية

شكرا للعالم الكبير الاستاذ محمد بك الصياد
و شكرا للأستاذ الفاضل محمد عبدالهادى
لكن هل الزيادة تتم مباشرة بشكل اَلى، أى مثل الزيادات السنوية؟
أم توجد اجراءات أتقدم بها لمكتب التأمينات؟ و ما هى؟

الزيادة تتم مباشرة بشكل اَلى، أى مثل الزيادات السنوية

شكرا للعالم الكبير الاستاذ محمد بك الصياد
أطال الله في عمرك

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
صدق الله العظيم
من الأية (43) من سورة الأعراف

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول

هل تحتسب زيادة المعاش الاصابي بواقع 5% من الاجر الاساسي فقط ام من الأجر الاساسي والمتغير

راجع جيداً ما جاء بالمداخلة 2
تستحق الزياده عن كل من معاش الاجر الاساسى والاجر المتغير

بارك الله فيكم