العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 25-04-2019, 03:54 AM   #1
عبده عبده
عضو نشيط
إحصائية العضو







عبده عبده غير متواجد حالياً

 

افتراضي بدايةسريان قراراللجنةالخماسية-قراراللجنةبتاريخ 8 / 4 / 2019أوصت اللجنةاعتبارامن اليوم

الأستاذ الفاضل
موظف عرض على اللجنة الخماسية بقرار من اللجنة الطبية ( عجز جزئى مستديم يمنعه من أداء عمله الحالى ) وكان قرار اللجنة الخماسية بتاريخ 8 / 4 / 2019 ( أوصت اللجنة بإنهاء حالة المؤمن عليه اعتبارا من اليوم لعدم وجود عمل بديل يتناسب مع حالته الصحية وفقا لما أفاد ممثل جهة العمل ) فمتى يبدأ سريان هذا القرار ؟ وهل يوقع فى عمله لحين وصول القرار وصدور قرار من جهة عمله بإنهاء الخدمة واستكمال الأوراق ؟ أم أنه لا يوقع فى عمله من تاريخ انعقاد اللجنة استنادا لهذا القرار ؟ علما بأن صدور قرار إنهاء خدمة من جهة عمله قد يستغرق أكثر من 20 يوم لأنه يتطلب عرض على المحافظ ( حيث أن صاحب السؤال موظف حكومى فى التربية والتعليم )
ولسيادتكم جزيل الشكر







    رد مع اقتباس
قديم 25-04-2019, 12:58 PM   #2
mahmoud48
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية mahmoud48
إحصائية العضو







mahmoud48 غير متواجد حالياً

 

افتراضي صاحب العمل ملزم بتنفيذ قرار اللجنة الحماسية

السائل الكريم أستاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكم الله
صاحب العمل الممثل في اللجنة الخماسبة وفقا للمادة ١٠٦ من قرار وزير المالية والتأمينات رقم ٥٥٤ لسنة ٢٠٠٧ ملزم بقرار اللجنة الخماسبة وفقا للمادة ١٠٨ من هذا القرار
علما بأنه يكون بداية استحقاق وسريان القرار اللجنة وفقا لسؤالك إعتبارا من ٢٠١٩/٤/٨ وعليه فإن صاحب العمل الممثل في اللجنة سوف يخطر بقرار اللجنة ذلك حتي تقوم جهة العمل إنهاء خدمته من هذا التاريخ وتصدر قرار الانهاء ويكون العمل غير ملزم بالحضور الي عمله إعتبارا من هذا القرار والتاريخ
محمود احمد اسيوط







    رد مع اقتباس
قديم 25-04-2019, 01:21 PM   #3
عبده عبده
عضو نشيط
إحصائية العضو







عبده عبده غير متواجد حالياً

 

افتراضي

جزاك الله خيرا أستاذنا الفاضل

وإذا كان مدير المدرسة التى يعمل بها السائل يقوم بالتشطيب على الموظف صاحب السؤال لأنه لم يصله إخطار رسمى من الإدارة التعليمية أو المديرية بخصوص هذا الموظف سوى صورة من محضر اللجنة الخماسية والموظف نفسه هو الذى أبلغه بذلك وليس الإدارة التعليمية ....فهل هناك ضرر على الموظف فى ذلك ؟ مع العلم أن مدة غيابه تعدت 15 يوم ويخاف أن يصدر له قرار فصل قبل وصول قرار إنهاء الخدمة الصادر من مديرية التربية والتعليم التابع لها الموظف







    رد مع اقتباس
قديم 25-04-2019, 01:47 PM   #4
mahmoud48
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية mahmoud48
إحصائية العضو







mahmoud48 غير متواجد حالياً

 

افتراضي كيفية إخطار جهة العمل

السائل الكريم أستاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكم الله
وفقا لأحكام الفقرة الأخيرة من المادة ١٠٧ من قرار وزير المالية والتأمينات رقم ٥٥٤ لسنة ٢٠٠٧ فإن مقرر اللجنة الخماسبة يقوم بإخطار كل من المؤمن عليه وممثل صاحب العمل في اللجنة بصور من قرار الجنة بخطاب مسجل موصي عليه بعلم الوصول أو تسلم لكل منهما صورة باليد في اللجنة والتوقيع عليها بالعلم
وعلي ذلك علي الموظف المؤمن عليه تقديم صورة من القرار أو عليه الاتصال براءستة لاستلام صورة القرار
محمود احمد اسيوط







    رد مع اقتباس
قديم 25-04-2019, 03:10 PM   #5
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
قراراللجنةالخماسية-المستحقات التأمينيةفي حالةالعجزالجزئي-تخددبالحاسب الآلي بالهيئة عبده عبده مستشارك التأميني 4 15-04-2019 11:54 PM
نصيب بنتان طلقتا في نفس اليوم علي عبدالماجد مستشارك التأميني 2 30-11-2014 12:53 AM
مؤتمرالتأمين الشامل2003-ج13 عرض نتائج اليوم الأول الصياد فيديوهات 0 27-11-2012 10:03 PM
حدث اليوم 2001 - شراء المدد الصياد فيديوهات 0 09-09-2012 11:53 PM
الزيادة التى اعلنت اليوم بالجرائد المصرية ahmed abd elmonem مستشارك التأميني 1 02-01-2012 10:05 PM

الساعة الآن 07:54 AM.