مثال 2 موظفين لقطاع خاص
الاجر الاساسي 5000 والحوافز والمكافات 3000ج
المفروض الاجر التاميني له 7000 ج واستبعاد 1000ج ونحسب 29.75٪
والموظف الاخر
الاجر الاساسي 3000 والحوافز والمكافاءت 3000ج
دا الاجر التاميني 6000ج والنسبه 29.75٪
وايه السند القانوني اني اقدر استبعد 25٪ من المكافاه؟ وازاي استبعدها

الأجر الأساسى والحوافز والمكافآت كما فى المثالين من عناصر أجر الاشتراك الخاضعة للتأمينات ولا يوجد فى مثالك بدلات مستبعده
راجع المادة 1 بند 8 من قانون 148 لسنة 2019
ïپ¶ أجر الاشتراك : ( العاملون لدى الغير ) هو المقابل النقدى الذى يتقاضاه المؤمن عليه من جهة عمله الأصلية لقاء عمله الأصلى ويشمل : (الأجر الوظيفى - الأجر الأساسى - الأجر المكمل– الحوافز– العمولات- الوهبة بشروط ( أن يكون قد جرى العرف على دفعها من عملاء المنشأة كنسبة محددة مقدماً من المبالغ المستحقة ، أن يكون لها صندوق خاص بالمنشأة يخصص لتوزيع رصيده على عمال المنشأة ، أن يكون لها قواعد محددة للتوزيع ) – البدلات بما فيها بدل التمثيل ، فيما عد البدلات التالية (بدل الانتقال والسفر وبدل حضور الجلسات التى تصرف مقابل تكبد المؤمن عليه أعباء وظيفته ، البدلات التى تصرف مقابل ندب المؤمن عليه بعض الوقت داخل أو خارج جهة عمله ، البدلات التى تصرف مقابل مزايا عينية مثل بدل السكن وبدل الانتقال وبدل الوجبة " الغذاء " ، البدلات التى تصرف لمواجهة أعباء المعيشة خارج البلاد )– الأجور الإضافية– التعويض عن الجهود غير العادية– إعانة غلاء المعيشة– العلاوات الاجتماعية– المنح والمكافآت الجماعية– العلاوات الخاصة التى لم يتم ضمها للأجر الأساسى– ما زاد عن الحد الأقصى للأجر الأساسى .
& ملحوظة : لم تعد الأرباح السنوية ضمن بنود أجر الاشتراك ولا يسدد عنها نسب اشتراك .
ïپ¶ ويراعى ألا يزيد مجموع البدلات المستبعدة من أجر الاشتراك عن 25% من أجر اشتراك المؤمن عليه ( كتاب دورى 4 / 2019)

يبدو ان مفتشى التأمينات يطبقون حسب الهوى
فلقد افاد احدهم خصم نسبة تأمينات عن الارباح علما بأنها مستحقة عن العام المالى18/19
وكذا مستحقات من شهر 11 سنة2019
ولكنهم سيتم صرفهم الشهر الجارى
بقوله اخصم عن كل حاجة وبدون حد أقصى شهرى إلى ان تصل إلى النسبة المستحقة فتوقف الخصم

السلام عليكم
يرجى من سيادتكم الاستفسار عن البدلات التاليه تخضع ام لا من ضمن اجر الاشتراك
بدل حضور جلسات - علاوه استثائيه - بدل سماعه - جهود مناطق عمرانيه - الاعانه - بدل دليل - بدل جذب - ارباح نصيب العاملين - بدل راحات -اعانه بختلاف انةاعها

شكرا جزيلا لاخي وحبيبي محمد ابو النصر للشرح الوافي للقانون

راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=20824
وعنوانه
عمل استمارة2-أجرالاشتراك في س2يناير2020-البدلات المستبعدةلاتجاوز30%من أجرالاشتراك

والرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=20948
وعنوانه
29-تحديدالبدلات المستبعدة-ملخص شرح الأستاذ محمدالصيادبالبرنامج التدريبي26-29يناير20


والرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=21150
وعنوانه
30-كيفية تحديد أجر الاشتراك بالاستمارة رقم 1 من محاضرةأستاذمحمد الصياد ببرنامج تدريبي

انا عندي العمولات والاضافي متغييران كل شهر ممكن شهر يكون كبير وشهر صغير وشهر مفيش خالص ازاي اقدر احسمها لان المتوسط بتاعها ممكن ميكونش صحيح
يعني مثال راتب الطيار عندي 3000 جنيه شهري + عمولات وبنزين متغير كل شهر ممكن 3000 او 2000 او 300 جنيه وممكن ميشتغلش كذا شهر فمجبر على راتبه الاساسي
كيفية تحديد الاجر الشامل واجر الاشتراك ازاي
وهل مثلاً: لو كتبت الاساسي بس وبعد فحص ضريبة الدخل تبين ان دخل الموظف اكبر هل ده له مشكلة مع التأمنيات كغرمات
شاكرين افضالكم جميعاً

راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread...2274#post72274
وعنوانه
الفرق بين أجر الاشتراك والأجر الشامل