السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

الاستفسار الاول :-
ما معني كود رقم (70) تغيير نوع مدة الاشتراك


الاستفسار الثاني
محتاج اطلع موظف الاستقاله لعمل مشروع كود (65)
الاستمارة س6 ليس لها كود علشان احدد مسمي الخروج هل بمجرد كتابه سبب الخروج مش مطلوب اكتب الكود ؟ وهل مرفقاتها صوره من الاستفاله فقط ؟


الاستفسار الثالث
مسمي انهاء العقد ( هل معناه فسخ العقد قبل انتهاء مدته ) وما هي مرفقات س6 في حاله انهاء العقد صورة من العقد ؟



الاستفسار الرابع
الاكواد دي نتعلقه بالقطاع الخاص ام الحكومي فقط
الغاء التعيين - سحب قرار اتعيين- الفصل او العزل بحكم محكمه- الفصل بتقريرين ضعيف –الاستقاله الصريجة – الاستقاله الضمنيه – الاستقاله التيسرية –الاستقاله للهجره

1 - مثال : فى العمل ....تم تجنيده ....عاد من التجنيد
2 - الاستفاله فقط
3 - المستندات المؤيدة لانهاء العقد
4 - الحكومى

شكرا جزيلا علي تعب حضرتك وتفاعلك معنا

الاستفسار الثاني
محتاج اطلع موظف الاستقاله لعمل مشروع كود (65)
الاستمارة س6 ليس لها كود علشان احدد مسمي الخروج هل بمجرد كتابه سبب الخروج مش مطلوب اكتب الكود ؟ وهل مرفقاتها صوره من الاستفاله فقط ؟
2 - الاستفاله فقط

( هل يجوز اكتب السبب :- الاستقاله لعمل مشروع )

60 الاستقاله

ليه يا دكتور
ماينفعش اكتب استقاله لعمل مشروع كود (65 ) - الكود دة من نموذج الاكواد المرفوعه علي الجروب

هل الكود متعلق بالقطاع الحكومي والعام فقط

متعلق بالقطاع الحكومي
فى قانون التوظف السابق الصدر بالقانون رقم 47 لسنة 1978

اع الخاص
1- بلوغ السن
2- الوفاه
3- العجز وعدم اللياقة
4- انتهاء مدة التعاقد
5- تصفيه او توقف المنشاه
6- الاستقاله
7- النقل الي منشاه اخري
8- أخري
انما القطاع الحكومي
1- انهاء العقد
2- الغاء التعيين
3- سحب قرار تعيين
4- الفصل او العزل
5- الفصل بتقررين ضعيف
6- انهاء خدمة بالحكم في جريمة اخلال بالشرف والامانه
7- الاستقاله الصريحة
8- الاستقاله الضمنية
9- الاستقاله التيسيرية
10- الاستقاله للهجرة
11- الاستقاله لعمل مشروع

- تغيير نوع مدة الاشتراك ( في التجنيد )

السوال الاول :- لماذا لا يوجد عدم صلاحيه او انهاء فترة الاختبار ؟ وفي الحاله دي سبب الانتهاء ايه في س6 ؟

السوال القاني :- هل حالات التفرقة بين القطاع الخاص والحكومي صحيحه ام يوجد حاله في القطاع الحكومي اضفها للقطاع الخاص ؟

- لا تقدم استمارة 6 فى حالة التجنيد الالزامى مع تقديم طلب حفظ وظيفة، ويكتفى باخطار المكتب بموجب خطاب مرفق يه اثبات التجنيد وطلب حفظ الوظيفة.
- لا أنصح بعمل كود عدم صلاحيه حتى لا يؤثر على العامل عند التقدم للعمل بجهة أخرى - ويفضل اقناع العامل بالتقدم باستقالة.
- أكواد انتهاء الخدمة بالنسبة للقطاع الخاص كافية.

معذرة

هل فيه كود عدم صلاحيه ام الاكواد المذكوره بس هي المدرجة لدي التامينات الاجتماعية ولا يوجد كود عدم صلاحيه

معذرة

السوال الاول :-
هل فيه كود عدم صلاحيه ام الاكواد المذكوره بس هي المدرجة لدي التامينات الاجتماعية ولا يوجد كود عدم صلاحيه

السوال الثاني
وهل ممكن انهاء الاشترام بسبب ( انهاء العقد ) في القطاع الخاص ومرفق مع س6 ( عقد عمل ) و اكتب انهاء العقد ؟