السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...

قامت ( شركة مساهمة ) بطرد العاملين بها دون سابق أنذار ولم تقم بأخطارهم بالفصل وتم ذلك فى شهر مارس 2022 وقام العاملين برفع قضايا ضد الشركة

ومازالت القضايا بالمحاكم حتى الان . مع العلم ان الشركة لم تخطر مكتب التأمين التابع لها .

يرجى التكرم الافادة بالاتى :

1- هل المدة بين تاريخ الطرد من الشركة حتى الان يتم احتسابها فى حالة صدرو حكم نهائى لصالح العاملين بصرف كافه حقوقهم .

2- هل تتحمل الشركة سداد الاشتراكات العاملين من تاريخ الطرد حتى صدور حكم المحكمة .


ولكم جزيل الشكر والتقدير ....

اجابة أسئلتك
ما تحكم به المحكمة

تحية طيبة لسيادتكم وبعد ...

نشكركم على سرعةالرد ولكن حكم المحكمة يتعلق بالحقوق المادية من اجور وتعويضيات ولكن سؤلى يتعلق بمدة التامينات من بداية طرد العاملين عام 2022 وحتى صدور حكم المحكمة. هل تضاف الى مدة التأمينات السابقة على الطرد ام تسقط هذه المدة. ام سيتم خصمها من مسحقات العاملين.

يرجى التكرم بالافادة ولكن وافر الاحترام والتقدير .....

لايمكن الاجابة قبل صدور الجكم

استاذنا معالى المستشار الموقر/ محمد بك الصياد كما تفضلت سيادتكم فان الحكم القضائى الصادر من المحكمة العمالية هو الكاشف لتاريخ انفصام علاقة العمل بين المدعى والشركة والذى يمكن التعويل عليه بعد صيرورة الحكم نهائيا فى تفعيل استمارات الخروج للعاملين كل حسب التاريخ الذى قرره الحكم وقد قمنا بتفعيل اثر احكام ممائلة لدى مكاتب التأمينات بموجب صورة رسمية من الحكم النهائى رفق استمارة انتهاء الاشتراك ( س6 ) لكل حالة.

بارك الله فيكم وجعل مجهوداتكم فى ميزان حسناتكم

بارك الله فيكم وجزاكم خيرا