|
|
|---|
|
|||||||
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
31-10-2012, 11:02 PM
|
#1 | |||
|
اجازةخاصةبدون اجر-لم يتضمن قانون العمل ما يلزم صاحب العمل في القطاع الخاص منح العامل
|
|||
|
| يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| هل يلتزم صاحب العمل بامساك سجلات الحضور والإنصراف فى قانون العمل | على محمد | مستشارك التأميني | 4 | 02-09-2014 04:21 PM |
| عقد عمل نصف سنوى-لم يتضمن قانون العمل الموحد تحديد حد أدني لمدة العقد | yousri_hr | مستشارك التأميني | 5 | 20-10-2012 04:55 PM |
| وضع العامل الذي يجبره صاحب العمل على الاستقالة | كمال ارمانيوس | مستشارك التأميني | 2 | 14-12-2011 04:35 PM |
| المادة 216 قانون العمل - الكشف الطبي علي العامل قبل التحاقه بالعمل | محمد رمضان عبد الله | مستشارك التأميني | 3 | 30-07-2011 05:32 PM |
| مستحقات المتوفي في القطاع الخاص من كل من التأمينات الاجتماعية وجهة العمل | محسن1988 | مستشارك التأميني | 3 | 21-07-2011 03:53 PM |
الساعة الآن 06:01 AM.
العرض الشجري