العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 17-08-2015, 02:49 PM   #1
ايمن حسين
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية ايمن حسين
إحصائية العضو







ايمن حسين غير متواجد حالياً

 

افتراضي طلب قطع اجازة الوضع-تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات

معالي المستشار السلام عليكم
وضعت عاملة طفلا وحصلت علي اجازة وضع للمرة الثانية وبعد 45 يوما من تاريخ الوضع توفي طفلها فتقدمت الي الشركة بطلب قطع اجازة الوضع والعودة الي العمل مرفق مع طلبها تقرير طبي معتمد ان حالتها الصحية تسمح بممارسة عملها ولكن صاحب العمل رفض قطع اجازتها والزمها باستكمال مدة تسعين يوم
فهل يجوز للعاملة العودة للعمل قبل 90يوم مع اقرارها بإحتساب تلك الاجازة مرة من مرات الوضع ام ان القرار يرجع لصاحب العمل وهل القانون يسمح له برفض قطع الاجازة وعودتها لعملها قبل استنفاذ ال90يوم







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية الصياد الجديد في التأمين الإجتماعي 10 26-02-2018 03:22 PM
الاجازةالمرضى وأجازةالوضع فى القطاع الخاص-تعويض الأجرفي حالتي المرض والاصابة-وفقا لقا maro12 مستشارك التأميني 2 02-06-2015 05:59 PM
تعويض مقابل اجر-كيفية تحديد تعويض أجر أجازة الوضع وفقا لقانوني التأمينات والعمل ايناس علي مستشارك التأميني 4 19-05-2015 03:42 PM
تعويض اجازةالوضع-تعويض الأجرفي حالتي المرض والاصابة-وفقالقانوني العمل والتامينات الاج mona.salama مستشارك التأميني 9 01-04-2015 09:41 PM
الاجر المستحق عن اجازة الوضع-كيفية تحديد تعويض أجر أجازة الوضع وفقا لقانوني التأمينات haia1987 مستشارك التأميني 1 09-07-2013 04:24 PM

الساعة الآن 05:43 PM.