أستاذنا الفاضل.. موظف قطاع خاص، بلغ الستين من عمره، وبالفعل استحق المعاش الحكومي، لكنه مستمر في عمله بالقطاع الخاص، والسؤال: هل هذا العامل يستحق صرف مكافأة نهاية الخدمة من شركته، أم أن هذه المكافأة لا تصرف إلا في حالة الخروج فعليا من العمل؟