ورد بالمداخلة 1
انا بشتغل فى شركة قطاع خاص بمرتب اساسى 500 جنيه و مرتب شامل 2000 جنيه

هذا الأمر يمثل تهرب تأميني من جانب صاحب العمل
من المفترض أن يتم التأمين :
أجر أساسي 912.5 جنيه
أجر متغير 1087.5 جنيه
لمزيد من التفاصيل
راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread.php?t=2779&highlight=%DF%C7%D1%CB%C9+%C 7%E1%CA%E5%D1%C8+%C7%E1%CA%C3%E3%ED%E4%ED
وعنوانه
التامين علي الموظف باقل من القيمة التى يتقاضاها-كارثة التهرب التأميني


ورد بالمداخلة 3
التأمين الصحى بتاعى تبع الشركة تأمين صحى خاص مش تامين حكومى

الأصل أن يكون الاشتراك في التأمين الصحي
بمعني أن الشركة تؤدي اشتراك التأمين الصحي الي مكتب التأمينات
وفي هذه الحالة يستحق تعويض الأجر من مكتب التأمينات بنسبة 75 % من أجر الاشتراك في التأمينات
وتسدد الشركة الفرق بين ما تؤديه التأمينات وبين 100 % من الأجر الشامل

واذا كانت الشركة صدر لها قرار من التأمين الصحي بعلاج العاملين لديها
بمعني أنها لا تؤدي اشتراك التأمين الصحي الي مكتب التأمينات
فانها تلتزم بتعويض الأجر كاملا ويؤدي علي أساس 100 % من الأجر الشامل