السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، السيد الاستاذ المستشار ، ألتمس من سيادتكم الرد شرح المادة 126 من قانون العمل وعلاقتها بالمدد التأمينية التي ذكرت بها ، وهل المقصود بالمدة التي ذكرت بها المدة قبل سن الستين أم المدة بعد سن الستين ، وهذه المادة تنص على "يستحق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها ، وذلك إذا لم تكن له حقوق عن هذه المدة وفقا لأحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المنصوص عليها فى قانون التأمين الاجتماعي .
وتستحق المكافأة المنصوص عليها فى الفقرة السابقة عن سنوات الخدمة السابقة على سن الثامنة عشرة وذلك للمتدرج والعامل عند بلوغ هذه السن ، وتحسب المكافأة على أساس أخر ما كان يتقاضاه ".