العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 20-03-2014, 11:58 PM   #1
دسوقى
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية دسوقى
إحصائية العضو








دسوقى غير متواجد حالياً

 

Lightbulb غرائب عدالة التشريعات التأمينيةالاجتماعية(ونداءلروادأكبرمنتدى تأميني اجتماعي)-فسئلوا

بســــــــــم الله الرحمن الرحيــــــــــم
من ضمن عدم عدالة التشريعات الاجتماعية التي تؤدي إلى التحايل على القوانين


- المؤمن عليه قانون 108 وتوقف نشاطه وكانت مدة اشتراكه أزيد من 9 سنوات فليس له طلب المعاش إلا بعد سن 65 سنة كما أنه ليس له علاج تأمين صحي .
ولكن إذا تم التأمين عليه بعد ذلك وقبل سن 60 سنة قانون 79 ولو شهر واحد ثم ترك العمل لأي سبب ما فعند تمام سن 60 سنة له الحق في طلب المعاش علاوة على علاج تأمين صحي ؟؟؟!!!
أليس الأولى تسوية معاش أصحاب قانون 108عند بلوغهم سن 60 سنة كما يكون لهم الحق في علاج تأمين صحي ؟؟؟!!!
فلو رد قائل وقال هذا نظام محسوب على قدر الاشتراك ونسبته يكون المعاش والاستحقاق والعلاج وخلافه .
سيكون الرد إن السائقين أصحاب القرار الوزاري قانون 79 لهم الحق في طلب المعاش عند بلوغهم سن 60 سنة وكانت مدة اشتراكه أزيد من 9 سنوات كما لهم علاج تأمين صحي بعد ذلك برغم أن ما يدفعه 10% فقط من الأجر وليس في هذه النسبة تأمين صحي ، وليس 15% كما يسدد أصحاب قانون 108 من الأجر كذلك إذا تأخر هذا السائق عن تسديد الاشتراك سنوات بدون حدود فلا يأخذ منه غرامة تأخير .
أين مقولة النظام محسوب على قدر الاشتراك ونسبته فيكون المعاش والاستحقاق والعلاج وخلافه على قدر ما يدفعه المؤمن عليه .

- مؤمن عليه مدة اشتراكه 9 سنوات فقط عند بلوغه سن 60 سنة ليس له الحق في معاش لأنه لن يستطيع شراء مدة لكي يحصل على معاش بعد تنفيذ قانون الشراء بكل بنوده (هنا قد ظلم صاحب هذا المثال) .
أما المؤمن عليه ولو بعض سنوات قانون 79 ومازال في الخدمة وعند بلوغه سن 60 سنة فليس له معاش إلا بشروط منها إذا وافق رب العمل على استمراره في العمل حتى تكملة الـ 9 سنوات وشهر ( أو ) يدفع رب العمل حصة رب العمل ( فقط ) دون حصة العامل ، على أن يسدد دفعه واحدة فيسوي له المعاش ؟؟؟!!!
فيطر هذا المؤمن عليه أن يتحايل على القانون ويتفق مع رب العمل ويسدد هو هذه التسوية عن رب العمل لكي يحصل على معاش ؟؟؟!!!

وهذا بعض بعض ما يأخذ على تشريعات منظومة التأمينات الاجتماعية ولو كل واحد أدلى بما عنده لهلك هذا النظام .
أليس هذا نقد بناء لعــــــــــله يصل للمسئولين لكي يعمل حسابه في التشريعات الجديدة ؟؟؟!!!

أرجو من رواد هذا المنتدى أن يدلي كلاً بما عنده من الملاحظات ثم تنظم وتقدم للمسئولين ولو كانت الملاحظات بحلول تكون أفضل وأعتقد هذا أصبح واجب على أكبر منتدى تأميني .






التوقيع

دسوقى
    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كيف يمكن للباحثين استخدام فهارس التشريعات الموجودة ضمن التشريعات بالموقع الصياد مستشارك التأميني 44 29-04-2024 08:34 PM
تسويةالمعاش-كيف يمكن للباحثين استخدام فهارس التشريعات الموجودة ضمن التشريعات بالموقع osmanosman909 مستشارك التأميني 1 16-12-2013 11:41 PM
/elsayyad.net-كيف يمكن للباحثين استخدام فهارس التشريعات الموجودةضمن التشريعات بالموقع احمد عبد الرازق مستشارك التأميني 1 28-04-2013 03:54 PM
التعليمات المالية-كيف يمكن استخدام فهارس التشريعات الموجودة ضمن التشريعات بالموقع خالد عبدالجواد الصغير مستشارك التأميني 1 06-04-2013 03:22 PM
رئيس قسم التفتيش ما له وما عليه-استخدام فهارس التشريعات موجودة ضمن التشريعات بالموقع الاسيوطى مستشارك التأميني 1 23-01-2012 02:27 PM

الساعة الآن 03:55 PM.