عامل كان يعمل بالقطاع الخاص والتحق بالخدمة العسكرية وتم عمل حفظ وظيفة له ثم عاد بعد انتهاء مده الخدمة العسكرية الى عمله السابق واثناء عمل ضم المدد الخاصة به اكتشف ان المده الخاصة بحفظ الوظيفة غير مسجلة وقدم المستندات الداله على تلك الفترة الاان الموظفين المختصين اشترطوا دفع اشتراكات تلك الفترة وتم الرد عليهم ان صاحب العمل لايتحمل ايه اشتراكات فرد موظف التامينات المختص طالما ان الشركة موافقة على حفظ الوظيفة هى التى تتحمل تلك الفترة

السؤال من الذى يتحمل اشتراكات التامينات الخاصة بفترة التجنيد المعمول لها حفظ وظيفة هل صاحب العمل ام الحكومة