15-03-2015, 01:16 PM
|
#1
|
إحصائية
العضو |
|
|
استشاره-يرجع بشأن حالتكم الي كل من وزارة الصحة والهيئة العامة للتامين الصحي
اعمل بالقطاع الخاص من 1991 واستاصلت القولون بالكامل من 1998 في هذا الوقت لم احصل علي اي اجازات وكانت الاجازات تسوي من صاحب العمل بشكل ودي
بعد العمليه اصبت
- الفقدان الدائم للقدرة الديناميكية على التحكم في التبرز.
- كما أعانى ايضا من الفقدان الدائم للقدرة على التحكم فى التبول
- أعاني من آلالام مستمرة بالبطن ناتجة عن الالتصاقات الشديدة بعد العمليات العديدة التي تمت
- أعاني أيضا من التهاب بالجيب فوق القناه الشرجية مما يزيد من الام الحوص
- يستدعي ذلك علاج متكرر بأدوية ومضادات حيوية قد تعرض أنسجة الكلى للتلف أيضا وراحه بالمنزل
- اعاني من التهاب متكرر بالمعدة وقد تم عمل منظار معدة وجد في أوله قرحة بالمعدة ويتم العلاج بادوية القرحة بإستمرار.
ونظرا لان القوانين الحالية واللوائح باللجان الطبية بالتامين الصحي بمصر لا تعتبر كل ما سبق عجز كامل
بالرغم من المعاناه الشديده للغايه صحيا وماليا وعصبيا فان اللجان الطبيه تقرر عجز جزئي مستديم والتجكيم الطبي يؤيد قرار التامين الصحي
دخلت اول لجنة عجز في 2008 واول اجازه حصلت علبها باجر كامل من التامين الصحي في 2011 ومن وقتها الي الان وانا في اجازه مرضي ولكن
من 1/ 3/ 2014 الاجازات كلها بدون تطبيق قرار الاجر الكامل رغم ان حالتي الصحيه لم تتحسن بل تسوء في كل مره
الاجازات من شهر يوليو 2013 حتي اخر فبراير باجر كلمل ورفضت التامينات صرفها
اخر لجنة نجكبم طبي 24 / 2 / 2014 وتم نثبيت قرار التامين الصحي
هل النتامينات لها الحق في عدم صرف الاجازات الاجر الكامل ؟
بهذه الحاله المرضيه لايمكن ان يتوفر لي اي وظيفه في الدوله فلماذا لا احصل علي عجز كلي ؟
اذا تقدمت للجنة الخماسيه فما هو المعاش الذي اتقاضاه وفقا للاجازات التي حصلت عليها في السنه الاخيرة بدون تطبيق القرار للاجر الكامل
هل يمكن تعديل القانون المنظم لحالات العجز المرضي ختي يحكم بناء علي العجز الحقيقي الذي يصيب العامل ؟
ما هو اخر ميعاد قانوني للتقدم للجنة الخماسية ؟
هل يمكن لي التظلم من االاجازات التي لم يطبق عليها الاجر الكامل ؟ واجصل بالفعل علي الاجر الكامل وفقا لحالتي الصحية السابقة
شكرا لوقتكم الثمين |
|
|
|