العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 26-07-2011, 02:49 PM   #1
محمد رمضان عبد الله
عضو ذهبي
إحصائية العضو







محمد رمضان عبد الله غير متواجد حالياً

 

افتراضي بند المدة فى عقد العمل - ومدة الاختبار

ما هو تعليق حضرتك على هذا البند فى عقد العمل الفردى //
ارجو التعليق والافادة اذا وجدت اخطاء

يعتبر الطرف الثانى معين تحت الأختبار لمدة ثلاثة شهور من تاريخ تحرير العقد وفى خلال هذة الفترة أو عند انتهاءها يكون الطرف الأول (صاحب العمل ) الحق فى أنهاءها او فسخ العقد فورا دون حاجة الى اخطار سابق ودون دفع أى مبلغ بصفة تعويض او مكافاءة وعند أتهاء مدة الأختبار ومالم يكن الطرف الأول (صاحب العمل ) استعمل حقة فى الفسخ هذا العقد يعتب الطرف الثانى معين لدى الطرف الاول لمدة سنة تبداء فى نهاية مدة مدة الأختبار وتنتهى بعد مرور عام ويجدد العقد لمدد أخرة مماثلة سنة فسنة على أن لا يتم بداء السنة الاحقة الا بعد أنتهاء السنة الحالية دون أخطار من صاحب العمل أو العامل بأنهاء العقد وذلك وفقا لمواعيد الأخطار القانونية
وشكرا







آخر تعديل محمد رمضان عبد الله يوم 28-07-2011 في 12:50 PM.
    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
سؤال حول عقد العمل الفردى - انقضاء مدة عقد العمل محدد المدة واستمرار طرفاه في تنفيذه كمال ارمانيوس مستشارك التأميني 10 21-04-2013 11:48 PM
اضافة المدة المدنية لمعاش المدة العسكرية - صاحب المعاش العسكري العائد للخدمة المدنية cbn179c مستشارك التأميني 5 20-08-2011 03:32 PM
ماذا افعل؟مع جهة العمل السابقة التي لم تعطني استمارة 6 وكيف أضم هذه المدة ؟ sasa مستشارك التأميني 6 06-07-2011 05:29 PM
مدي استحقاق أخت ولدت بعد وفاة شقيقها بسنتين رمزي مستشارك التأميني 1 01-01-2011 03:53 PM

الساعة الآن 08:16 AM.