الحد الادنى للأجر الأساسي والأجر المتغير للعاملين بالمؤهلات العليا
السلام عليكم
أرجو من سيادتكم إيضاح الأجر الأساسي والأجر المتغير للعاملين بالمؤهلات العليا والذي يرتبط التامين عليهم بمؤهلهم الدراسي مثال على ذالك ( المهندسين – أخصائي اجتماعي – محاسب – صيدلي ..........) حيث تلاحظ اختلاف الآراء بمكاتب المنطقة في قيمه الأجر الذي يتم التامين فيه على العاملين بالمهن السابقة حيث يتم وضع لائحة كل عام بقيمه للأجر الأساسي والأجر المتغير بناء على المؤهل ويختلف الأجر في حاله غير الحاصل على مؤهل والحاصل على مؤهل متوسط وفوق متوسط أو مؤهل عالي ويوجد اجر متغير لكل منهم علما بأنه توجد خانه في س 1 خاصة بتحديد مؤهل العامل المؤمن عليه مما يؤكد وجود أهميه لتحديد نوع المؤهل عند التامين على العاملين طبقا للقانون 79 لسنه 75 كما انه لا يجوز التامين على أي عامل في المهن السابقة بدون إرفاق صوره من شهادة المؤهل أو صوره من كرنيه النقابة الخاص بيه أو صوره بطاقة تثبت نوع مؤهله
مثال على ذلك
في حاله التامين على مهندس
اجر العامل العادي بدون مؤهل 122.50
اجر العامل بمؤهل عالي 159.60
في هذه الحالة إذا لم يتضح لنا الأجر نظرا لعدم إمساك صاحب العمل لكشف أجور ومرتبات فهل عند التامين على مهندس يتم التامين عليه بقيمه الحد الأدنى للأجور للعامل العادي (بدون مؤهل ) آم يتم التامين عليه بقيمه الحد الأدنى للأجور للمؤهل العالي ؟ وهل يتم وضع الأجر المتغير الذي يتم العمل بيه مع لائحة للأجر الأساسي والأجر المتغير التي تصدر كل عام في شهر يوليو آم لا ؟
ولكم جزيل الشكر والتحيه |
آخر تعديل الصياد يوم
30-07-2011 في 05:50 PM.
|