العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 26-04-2017, 02:50 PM   #1
ِAdel A Atty
عضو نشيط
إحصائية العضو







ِAdel A Atty غير متواجد حالياً

 

افتراضي الإستقالة فى حالة عقد العمل غير محدد المدة-لمدة عام يبدأ من 2014/2/2 حتى 2014/2/1 ؟؟

السلام عليكم ورحمة الله ،،

من المعلوم أن عقد العمل محدد المدة إذا إنتهت مدته وإستمر الطرفان فى تنفيذه أصبح عقد غير محدد المدة ، فماذا إذا تقدم الموظف بإستقالته على أن يغادر بعد ثلاثة شهور فى حين أن الشركة ترغب أن يغادر خلال شهرين من تقديم إستقالته ؟ما هو الصحيح فى هذا الموقف ؟

مع خالص الشكر ،،







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تدريب الصندوق الحكومي 12 / 2014 – ج 41 – يوقف صرف المعاش في حالة عدم صرف المعاش لمدة الصياد فيديوهات 0 20-08-2015 04:11 PM
عقد العمل المحدد المدة ؟؟- تساؤلات حول عقد العمل محدد المدة سمسم 25 مستشارك التأميني 3 27-04-2013 03:54 PM
سؤال حول عقد العمل الفردى - انقضاء مدة عقد العمل محدد المدة واستمرار طرفاه في تنفيذه كمال ارمانيوس مستشارك التأميني 10 21-04-2013 11:48 PM
مدة الاستقالة - انتهاء عقد العمل-عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه في تنفيذه ahmedcaballo مستشارك التأميني 8 17-11-2012 10:05 PM
عقدين عمل محددى المدة ومتداخلين فى الفترات لموظف واحد-عقد العمل محدد المدة عماد صالح مستشارك التأميني 2 12-05-2012 05:20 PM

الساعة الآن 09:35 AM.