السلام عليكم أستاذنا الكريم
بالنسبة للأجازات مدير شؤون العاملين يتصرف فيه كالآتي:
1- إذا غاب موظف من الأحد إلى الخميس يُدخل في أجازته الجمعة والسبت ويقول أن الراحة الأسبوعية على أيام عمل فإن لم يعمل الموظف خلال الاسبوع فهو غير مستحق للراحة .
2- إذا غاب الموظف الخميس والأحد يتم إدخال الجمعة والسبت من أجازته .
فهل هذا الكلام صحيح أم لا وإن كان خطأ فما نص القانون الموضح لهذه المسألة