السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله
جاء بالسؤال الاتي شخص له مدد تأمينية قدرها تسعة سنوات وثمانية أشهر وكان مؤمن عليه عامل بشركة
عمره الان 55 سنة
استقال من اخر عمل منذ 5 سبتمبر 2010 ولايعمل منذ ذلك التاريخ حتى الان
هل يمكنه الحصول على معاش عند بلوغ سن 60 عاما ؟
وهل يمكنه شراء مدد لزيادة المدة التامينية له ؟
بماذا استاذنا الفاضل ينصح
هذا الشخص تارك لعمله منذ 7 سنوات تقريبا وكان له مدة اشتراك تامينيه 9 سنوات و8 شهور واذا استمر به الحال هكذا ثم بلغ سن
الستين او حدثت له او الوفاة او اصيب بعجز مرضي مستديم قبل الستين وبعد اكثر من سنه من ترك الخدمه وهو غير مؤمن عليه فانه وفقا لاحكام المادة 18 من القانون 79 لسنه 75 يكون مستحقا لمعاش الشيخوخه عند بلوغه سن ال60 او كما اشارنا فانه يكون مستحقا لمعاش الوفاة او العجز الكامل المرضي بعد اكثر من سنه من تركه الخدمه وذلك لجبر مدة خدمته الفعليه لتصبح 10 سنوات ويسوي معاش في الحالات السابق الاشارة اليها علي المدة 10 سنوات وليس 9 سنولت و8 شهور
وانه وفقا للفقرة الاخيرة من 21 من القانون 79 لسنه 75 ونصها يجبر كسر الشهر شهرا في مجموع حساب المدد المشار اليها
كما يجبر كسر السنه سنه كاملة في هذا المجموع اذا كان من شان ذلك استحقاق المؤمن عليه معاشا
وطالما ظل الحال كذلك فلا ننصح بالشراء ولو كان الغرض من شراء المدة في الوقت هو استكمال مدة 20 سنوات لصرف معاش مبكر فانه ليس بمقدوره شراء اكثر من 9 سنوات مع توافر شروط شراء المدة المنصوص عليها بالقانون تعليمات الهيئه
محمود احمد اسيوط