العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 22-10-2017, 04:53 PM   #1
الاستاذة جيجي
عضو مميز
إحصائية العضو







الاستاذة جيجي غير متواجد حالياً

 

افتراضي ماهي المدة القانونية لفصل اي عامل طبقا لقانون العمل المصري

السلام عليكم

ماهي المدة القانونية لفصل اي عامل طبقا لقانون العمل المصري

اللي اعرفه انها

10 ايام متصل

او

21 يوم منفصل


بس سوالي هي الايام دي بيحسب منها ال6 ايام العارضة ولا لا ؟

يعني الفصل بيتم بعد احتساب 6عارضة + 10 متصل في الحالة الاولي

و

6 عارضة + 21 يوم متصل في الحالة الثانية

ولا بيتم خصم ال6 ايام من ال10 في الحالة الاولي - وال21 في الحالة التانية ؟


ارجو الايضاح للاهمية وشكرا







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
متى يتم طلب شهاده التحركات لكود 3 طبقا لقانون 79 / 75 ياسر احمد احمد بذر مستشارك التأميني 0 26-01-2015 03:35 PM
مدي خضوع الاجنبى لقانون التامين الاجتماعي المصرى-العامل-صاحب العمل-تأمين اصابةالعمل سمير صبحى مستشارك التأميني 6 05-11-2012 11:13 PM
سؤال-بشأن التأمين علي عامل غير خاضع لقانون العمل ولا تربطه بصاحب العمل أى علاقة تعاقد حسين عبد النبي مستشارك التأميني 1 20-05-2012 12:10 AM
س2 وعلاوة 7% السنويه طبقا لقانون العمل والتامينات-تضاف ال7%بواسطةالحاسب في يناير mahmoud48 مستشارك التأميني 3 25-04-2012 12:10 AM
تامينات الاجانب - مدي خضوع الاجنبى لقانون التامين الاجتماعي المصرى Mohamed El Derwy مستشارك التأميني 2 26-03-2012 12:16 AM

الساعة الآن 12:50 PM.