السلام عليكم و رحمه الله و بركاته

أرجو الإفاده حيث أنني أعمل بالشركه المصريه للاتصالات ( تابعه لقطاع الاعمال ) و قد قامت الشركه بتغيير مده اجازة رعايه الطفل من مجموع 6 سنوات إلى 4 سنوات فقط بواقع عامين للطفل الواحد . فهل يحق لها ذلك ؟ أم أننا نخضع لقانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996 في المادة 72 منه والتي تنص علي الآتي :
للعاملة في الدولة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام الحصول علي إجازة بدون أجر لمدة سنتين لرعاية طفلها ، وتستحق ثلاث مرات طوال مدة خدمتها .
و هل المقصود بثلاث مرات في القانون السابق هو ثلاث اطفال أم يمكن أخذ السنوات السته لطفلين فقط و لكن على ثلاث مرات لا تزيد المره منهم على عامين متصلين ؟
شكراً لتعاونكم و ارجو الرد للأهميه