العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 22-11-2011, 10:41 PM   #1
mahmoud48
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية mahmoud48
إحصائية العضو







mahmoud48 غير متواجد حالياً

 

افتراضي ما الحكمه من عدم جواز الاستبدال لصاحب العمل

استاذنا الفاضل اعزك الله واكرمك
نسال انه وفقا لنص المادة 49 من القانون 108 لسنه76 انه يتم الرجوع الي قانون التامين الاجتماعي 79 لسنه 75 فيما لم يرد فيه نص خاص وانه بالنسبه للمؤمن عليهم الخاضعين
للقانون 79 لسنه 75 ورد في الماده 123 منه بانه يجوز للهئيه ان تستبدل نقودا للمؤمن
عليهم واصحاب المعاشات طبقا للجدول رقم 7 بشروط الاستبدال المعروفه والمنصوص عليها
بالقانون والقرارات الوزرايه المنفذه له لماذا والحكمه من عدم جواز الاستبدال لصاحب العمل
المسنمر والذين لهم مده تؤهله للحصول علي معاش مبكر اذا انهي نشاطه اوصاحب معاش العجز
يكون المعروف انه لايجوز لاصحاب معاشات الشيخوخه الاستبدال لبلوغهم سن 65 سنه
لان هذا السؤال يدور في اذهان صغار اصحاب الاعمال كصاحب كشك وغير ذلك من اصحاب
الاعمال البسطاء الذي مبلغ الاستبدال لو كان بسيط فانه يكون له تاثيره
ارجو الايضاح حيث اجابه سيادتك لمثل هذه الاسئله جواب شافي ولك الشكر
محمود احمد اسيوط







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مدي جواز شراء مده لصاحب العمل بعد انتهاء نشاطه لاستحقاق معاش مبكر ؟ sherin مستشارك التأميني 2 10-03-2012 09:53 PM
شراء مدة مكملة لصاحب العمل samir مستشارك التأميني 7 02-03-2012 02:59 PM
مدي جواز ايقاف التامين الصحي لصاحب معاش قانون 79 ثم معاش قانون 108 mahmoud48 مستشارك التأميني 1 22-05-2011 03:27 PM
تأمين إصابات العمل - اجراءات اثبات العجز في حالة التصريح لصاحب العمل بالعلاج samir مستشارك التأميني 1 18-05-2011 11:34 PM
هل يجوز لصاحب العمل شراء مدة تامينيه؟ wwss63 مستشارك التأميني 3 09-05-2011 12:08 AM

الساعة الآن 02:03 PM.