19-04-2024, 10:26 PM
|
#12
|
إحصائية
العضو |
|
|
الحد الأدني بالقطاع الخاص 6000 جنيه شاملا حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية
محسوبا علي أساس الأجر المنصوص عليه في البند (ج) المادة (1) من قانون العمل/
تعنى :
الحد الأدنى 6000 ج = الأجر وفقا لقانون العمل + حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية
ما يتحمله صاحب العمل عن كل 100 ج من الأجر وفقا لقانون العمل = 100 + 18.75 = 118.75 خ
الأجر وفقا لقانون العمل = 6000 × 100 / 118.75 = 5052.63 جنيه
حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية = 5052.63 × 18.75 % = 947.37 ج
الحد الأدنى 6000 ج = الأجر وفقا لقانون العمل (5052.63 جنيه) + حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية (947.37 ج) |
التوقيع |
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 |
|
|
|