العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 27-04-2012, 06:26 PM   #1
عماد صالح
عضو حديث
إحصائية العضو







عماد صالح غير متواجد حالياً

 

افتراضي عقد العمل محدد المدة-لامبرر لتحرير استمارة 6 ثم استمارة1طالماجددالعقدفي موعده

يوجد لدى مجموعة من العمال بعقود محددة المدة تبدا من1/7/2010 وتنتهى فى30/6/2011 وتم التأمين عليهم من بداية العقد وبناء على رغبة الطرفين تم تجديد العقد لمدة مماثلة تبدا من1/7/2011حتى 30/6/2012 مع استمرار التأمين دون انهاء العقد القديم ب س6 ثم أعادة التأمين مع العقد الجديد بتقديم س1. والسؤال
اولا هل العقود محددة المدة وموضح بهاتاريخ نهاية العقد تحتاج الى اخطار الموظف بخطاب مسجل بعلم الوصول لأنهاء عقدة وماهى الفترة القانونية.
ثانيا هل استمرار التأمين من بداية العقد الأول حتى نهاية العقد الثانى دون الفصل ب س6 والالحاق ب س1 هل يصبح ذلك حجة على استمرار العقد الاول وان العقد تحول لعقد غير محدد المدة نظرا لاستمرار الطرفين فى تنفيذةبالرغم من وجود عقد جديد ام ان استمرا ر التامين يمثل حجه ضدى ويعد هذا الانهاء فصل تعسفى. ام ان العقد هو الاساس ويتم العمل وفقا لاخر عقد دون النظر للتامين







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استمارة 2 - نسبة اشتراك صاحب العمل - كعب مكتب العمل هل يمكن تقديمه بعد الاشتراك عنه ؟ romanazy مستشارك التأميني 7 14-01-2015 10:17 PM
سؤال حول عقد العمل الفردى - انقضاء مدة عقد العمل محدد المدة واستمرار طرفاه في تنفيذه كمال ارمانيوس مستشارك التأميني 10 21-04-2013 11:48 PM
استفسار تعويض البطاله - عقد محدد المده aslo2000 مستشارك التأميني 1 24-10-2011 09:58 PM
بند المدة فى عقد العمل - ومدة الاختبار محمد رمضان عبد الله مستشارك التأميني 1 29-07-2011 02:35 AM
ماذا افعل؟مع جهة العمل السابقة التي لم تعطني استمارة 6 وكيف أضم هذه المدة ؟ sasa مستشارك التأميني 6 06-07-2011 05:29 PM

الساعة الآن 03:07 AM.