27-04-2012, 06:26 PM
|
#1
|
إحصائية
العضو |
|
|
عقد العمل محدد المدة-لامبرر لتحرير استمارة 6 ثم استمارة1طالماجددالعقدفي موعده
يوجد لدى مجموعة من العمال بعقود محددة المدة تبدا من1/7/2010 وتنتهى فى30/6/2011 وتم التأمين عليهم من بداية العقد وبناء على رغبة الطرفين تم تجديد العقد لمدة مماثلة تبدا من1/7/2011حتى 30/6/2012 مع استمرار التأمين دون انهاء العقد القديم ب س6 ثم أعادة التأمين مع العقد الجديد بتقديم س1. والسؤال
اولا هل العقود محددة المدة وموضح بهاتاريخ نهاية العقد تحتاج الى اخطار الموظف بخطاب مسجل بعلم الوصول لأنهاء عقدة وماهى الفترة القانونية.
ثانيا هل استمرار التأمين من بداية العقد الأول حتى نهاية العقد الثانى دون الفصل ب س6 والالحاق ب س1 هل يصبح ذلك حجة على استمرار العقد الاول وان العقد تحول لعقد غير محدد المدة نظرا لاستمرار الطرفين فى تنفيذةبالرغم من وجود عقد جديد ام ان استمرا ر التامين يمثل حجه ضدى ويعد هذا الانهاء فصل تعسفى. ام ان العقد هو الاساس ويتم العمل وفقا لاخر عقد دون النظر للتامين |
|
|
|