الجهة التي تتحمل تعويض الأجر
في كل من تأمين إصابات العمل وتأمين المرض

1 -بالنسبة للمنشآت الحكومية والقطاع العام
تتحمله جهة العمل

2 - بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص
أ - تأمين إصابات العمل
تتحمله التامينات الاجتماعية إذا كانت المنشأة تؤدي اشتراك تأمين إصابات العمل كاملا ( 3 % )
تتحمله المنشأة إذا كانت المنشأة مصرح لها بأداء تعويض الأجر عن إصابات العمل مقابل تخفيض نسبة إشتراك إصابات العمل إلي 2 % بموجب قرار يصدر بذلك من صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالقطاعين العام والخاص بناء علي طلب المنشأة

ب - تأمين المرض
تتحمله التامينات الاجتماعية إذا كانت المنشأة تؤدي اشتراك تأمين المرض كاملا ( 5 % )
تتحمله المنشأة إذا كانت المنشأة مصرح لها بالعلاج والرعاية الطبية مقابل عدم أداءإشتراك تأمين المرض بموجب قرار يصدر بذلك من الهيئة العامة للتأمين الصحي بناء علي طلب المنشأة


لمزيد من التفاصيل راجع
ضمن المؤلفات بالموقع
ومنتدي المذكرات