أستاذنا الفاضل / محمد حامد الصياد
تحية طيبة وبعد ،،،
اذا قررت منشأة قطاع خاص نفس العلاوة الإجتماعية التى قررتها الدولة فى 7/1 السؤال هل عند ضم هذه العلاوة للأجر الأساسى بعد 5 سنوات يعتبر ذلك تغيير فى الأجر الأساسى وبالتالى ترسل إستمارة رقم (2) عند حدوث هذا الضم أم لا مع العلم أن هذا الضم رفع الأجر الأساسى بمقدار العلاوة التى كانت قد قررت من خمس سنوات مضت
وهل يؤثر ذلك فى الربط الخاص بالمنشأة أم أن الربط يحدد فى يناير ويستمر طول السنة للقطاع الخاص حتى لو حدث تغيير فى الأجر الأساسى أو المتغير خلال السنة والتعديل فى الربط يبدأ فى كل الأحوال فى يناير التالى
برجاء التكرم بالإفادة

راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...%D3%E4%C9+2014
وعنوانه
تعليمات الصندوق العام والخاص رقم1لسنة2014-بشأن ضوابط وإجراءات إضافةالعلاوةالدوريةوزيا

أستاذنا الفاضل/ محمد حامد الصياد
تحية طيبة وبعد ،،،،،
اشكر سيادتكم على ارسال التعليمات ولكن كنت أود معرفة تفسير سيادتكم للبند الثالث فى ثانيا العلاوة الخاصة
"كما تقدم إستمارة رقم (2) فى أى تاريخ خلال العام يصدر فيه قانون أو قرار بتعديل الأجور للحد الأقصى لأجر الإشتراك الأساسى لمن تجاوز أجرهم هذا الحد فى يناير السابق للتعديل "
حيث أنه ذكر فى البند الأول بأن الزيادة فى الأجر الأساسى لايعتد بها إلا فى يناير التالى
فهل معنى تغير الحد الأقصى لأجر الأشتراك الاساسى خلال العام مثلا فى 7/1 يؤثر فى الربط على المنشأة نتيجة تخطى بعض العاملين للحد الأقصى أم يستمر الربط من يناير حتى ديسمبر ويتم التعديل للحد الأقصى الجديد من يناير التالى كما هو الحال فى زيادة الأجر الاساسى

لا يعتد بالزيادة في الأجر خلال العام الا من أول يناير التالي

ولكن يراعي تعديل الحد الأقصي لأجر الاشتراك خلال العام
بمعني اذا كان اجر العامل الأساسي 3000 جنيه مثلا
وتم ادراج الأجر في استمارة 2 عن يناير 2014
أساسي 987.5 جنيه و متغير 1590 جنيها
يتم ادراج الأجر في استمارة 2 عن يوليو 2014
أساسي 1012.5 جنيه و متغير 1590 جنيها