الاستاذ الفاضل عندى سؤال اتمنى الا اثقل على سيادتكم به ان كان مكررا ولكنى اريد اتأكد
اولاُ : من بدل طبيعة العمل هل هو من البدلات المستبعدة بالقرار الوزارى رقم 679 لسنة 1984 فبالرجوع لنص القرار لم يتضح لى ذلك .
ثانياً : هل البدلات الأخرى كبدل التمثيل وخلافه هل لها نسبة معينة لا يجوز ان تتعداها مثل البدلات المستبعدة بالقرار السابق ام القيمة غير محددة مادام الموظف مؤمن عليه بالحد الاقصى للأجر المتغير .

بدل طبيع العمل غير مستبعد من الاشتراك في الأجر المتغير
بدل التمثيل يخضع للاشتراك

يراعي الحد الأقصي لأجر الاشتراك المتغير

لمزيد من التفاصيل راجع
ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي المذكرات

شكرا استاذنا الفاضل وجزاكم الله خيرا

بارك الله فيك
ونسأل الله تعالي حسن القبول

استاذى الفاض من نص القرار السابق ذكره وغيرها من البدلات التى تصرف للمؤمن عليه مقابل ما يتكلفه من اعباء تقتضيها اعمال وظيفته ويستثنى من ذلك بدل التمثيل ..... فهل بدل طبيعة العمل لا يعتبر من ضمن اعباء العمل وطبيعة الوظيفة ,
وشكراً

بدل طبيعة العمل يخضع للاشتراك
لأنه ليس مقابل نفقة وليس مقابل ميزة عينية