العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 29-07-2015, 12:03 PM   #4
s3id3bady
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية s3id3bady
إحصائية العضو








s3id3bady غير متواجد حالياً

 

افتراضي

استاذ جمال
هناك مغيران يؤثران فى قيمة المعاش وهما ( المدة التامينية + الاجرالتامينى )
1- المدة التامينية
طالما قمت بسداد الاشتراكات عن فترة الاجازة فان مدة الاجازة تحسب ضمن مدة الاشتراك
فبالتالى لا يوجد فرق بينك وبين زملائك الذين تم تعيينهم معك
2- الاجر التامينى
يوجد فارق واحد بينك وبين زملائك الا وهو علاوة الترقية
بمعنى ان حالتك التامينية لا تختلف بالنسبة لزملائك الا فى الاجر التامينى الاساسى حيث ان زملائك طبقا لقانون العمل قد استحقوا علاوة ترقية لانهم موجودون فى العمل وحيث انك اجازة بدون مرتب فلا تستحقها
وكذلك مكافاة نهاية الخدمة الخاصة بالتامينات







   
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسار-إستمرارالمؤمن عليه بالعمل أو إلتحاقه بالعمل بعدسن الستين لإستكمال مدةإستحقاق محمد بشكار مستشارك التأميني 3 18-04-2015 12:13 AM
استكمال المده-إستمرارالمؤمن عليه بالعمل أو إلتحاقه بالعمل بعدسن الستين لإستكمال مدةاس mohamed mohamed مستشارك التأميني 1 01-04-2015 09:47 PM
تطبيق المادة163على القطاع الخاص-إستمرارالمؤمن عليه بالعمل أوإلتحاقه بالعمل بعدالستين شريف مستشارك التأميني 8 20-07-2014 04:02 PM
هل يختلف معاش العجزعن المعاش المبكر-تسويةمعاش العجزوالوفاة-تسويةالمعاش المبكر محمد حسين مستشارك التأميني 3 18-03-2013 11:06 PM
المذكرة السادسة عشر: استمرار المؤمن عليه بالعمل أو التحاقه بالعمل بعد سن الستين admin منتدي المذكرات 2 11-05-2011 10:16 PM

الساعة الآن 03:15 PM.