العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 16-08-2016, 12:30 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

كيف تقوم الشركة بحل هذا الامر حتى لا تتعرض الشركة لمخالفة قانونية مع التأمينات الاجتماعية وهل يوجد مستند يحمي الشركة فى هذا الخصوص
قانون التأمين الإجتماعي إجباري - لا يجوز مخالفته







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسار بخصوص تأمينات المقاولات-المذكرة الثانية والعشرون: نظام التأمين الإجتماعي للعا ايمن انيس مستشارك التأميني 2 30-09-2015 05:56 PM
تفسيرالمادة116من قانون التأمين الإجتماعي-معاش الابن-في حالةالتجنيد-وفاةصاحب المعاش hsadek مستشارك التأميني 9 24-04-2015 07:45 PM
عامل يوميةبلا تامين-قانون التامين الاجتماعي اجباري - بمعني لا يجوزالاتفاق علي مخالفته ابراهيم الحواط مستشارك التأميني 1 20-02-2015 12:35 AM
حالةاخطارترك العمل-أحكام تعويض البطالةفي قانون التأمين الإجتماعي نانا مستشارك التأميني 1 12-03-2014 04:13 PM
هل يجوز العمل فى شركه وانا على المعاش -التأمين الاجتماعي إجباري تامر على مستشارك التأميني 1 06-07-2013 04:10 PM

الساعة الآن 02:29 AM.